煤矿工会会员管理规定.docx

标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
煤矿工会会员管理规定
　　工会主席思想政治工作责任制
　　一、在党支部的领导下负责做好群众思想政治工作，充分发挥群众的作用。
　　二录，进行反馈。
　　工会例会制度
　　负责传达党的路线方针和政策，及处工会下达的各种文件精神，宣传执行劳动保护政策法规及本队的各种。
　　每月中旬组织召开一次例会，所有队工会成员群监网员必须参加，做到人员、地点、内容、记录四落实，认真分析总结所做的工作存在的问题和不足，安排布置下月的工作。
　　按照《工会法》维护工会职能，维护职工合法权益，创造性的开展工会工作，增强、发挥、调动全体职工在生产中的积极性和创造性。
　　配合搞好处工会组织开展的各项活动。
　　民主管理制度
　　依照规定召开民主会议，组织职工参与本队的民主决策。
　　每月召开一次民主管理会议，组织职
工参加民主评议解决职工工资发放、奖金分配、福利待遇中所存在的各种问题。
　　搞好队务公开工作，将所有公开的内容公布于众接受职工监督。
　　配合队领导加强职工安全教育培训，提高自主保安能力。
　　认真开展“合理化建设，小改小革，修旧制度”活动，按照处创新目标计划分解任务，进行再分解，分解到班组个人，对开展好的班组给予重奖，开展不好的班给予重罚。
　　劳动竞赛活动制度
　　发动广大员工群众，立足岗位，广泛开展，“五比”“合理化建议”“小改小革”“修旧利废”等劳动竞赛活动。
　　通过班组“五比”活动，确定本年度“五好”班组，实行每月考核评出一个优秀班组，并实行奖励。“合理化建议、小改小革、修旧利废”等项目，各班组或个人先报工会，由队领导审核再报处工会给予奖励。
　　“五比”活动每月评比一次“合理化建议、小改小革、修旧利废”每月不定期上报2-3项，各个生产班组不参加评比或不上报者，一律取消每月或年终的优胜评比，并进行处罚。
　　计划生育干部岗位职责
　　认真学习贯彻党和国家有关计划生育方针政策法规，抓好本队流动人口计划生育工作。
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　　认真做好本队每季生育指标的申报工作，严格按照政策办事，。
　　做好本队计划生育统计工作，每月按时上报统计报表，。
　　。队务公开制度
　　为了增加队管理的透明度，使广大职工对队里各项工作更加了解特制定本制度。
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　　、假报、不得出现隐瞒不报等现象，如发现造假现象，将给予直接负责人经济处罚，并给予队长、书记严重处罚。
　　为了加强队的管理，增加透明度，职工要认真监督。
　　“文明家庭”成员戒赌戒黄汇报制度
　　考核单位每月不定期必须组织家庭成员学习有关法律、法规和有关政策。
　　有下列情况之一者不得隐瞒，向上级部门进行汇报。
　　（1）、家庭成员有赌博，提供赌资、赌具和场所者。
　　（2）、家庭成员有吸毒、贩毒、传播淫秽物品者。
　　（3）、家庭成员传播与政策相悖的言论者。
　　（4）、家庭成员参与邪教组织者。
　　3、考核单位每月进行一次家访，摸清每位成员学习生活等情况，每季度进行一次汇总，并向上级部门进行汇报。
　　采煤队队务公开具体项目管理办法
　　为了增强队务管理的透明度，全方位接受职工群众监督，让普通职工参与队务管理，做到清清楚楚当工人，明明白白当干部。根据我队实际情况，特制定队务公开项目管理办法。
　　一、设立公开组织
　　（1）、采煤队队务公开领导小组
　　组长：李伏龙董宁
　　副组长：梁雪峰
　　成员：吴占云侯代亮马国军胡永华周淑娟吕占荣
　　（2）采煤队队务公开监督小组
　　马旭马文学A哈自荣
　　公开形式：队务公开栏、月末班前会工日公开
　　队务公开的内容及办法：
　　（1）矿下达科队承包方案、经营指标
　　内容：根据指标的下达，分解指标的落实，安排月度生产计划。
　　公开日期：每月一次，月初公开。
　　（2）处下达科队工资，奖金总额。
　　内容：工资、各种津贴、各种奖金。
　　公开日期：每月一次，月底公开。
　　（3）班组职
工出勤、工效、工资及奖金分配情况。
　　内容：统计职工出勤情况，生产效率的完成，生产任务的完成，奖金分配标准，出勤与工分结合“日清日安、日学日高”培训体系累计综合得分。
　　公开