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征求意见情况报告支部征求意见情况报告
征求观法处境报告
一、征求观法的方式
党的群众路线教导实践活动开展以来,我按照局教导实践活动领导小组统一部署安置 缺乏苦干实干精神,工作拈轻拍重、不思进取,工作重点不突出,缺乏方向性、筹划性。另外攻坚克难力度不够大,对群众普遍回响的一些人事热点问题,还没有得到有效解决,要进一步巩固紧迫感、责任感、使命感,采取有效措施,取得实质性突破。
4、奢靡之风方面
存在一些铺张滥用对比严重,工作讲排场,追求高规格,开会不提防俭朴,机关文印印刷存在滥用现象,应尽量通过
电子政务系统、网络等形式传递。理应加强自我约束,重视自身的根基磨练。
(二)损害群众利益方面的观法
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不存在损害群众利益问题。
(三)服务群众“结果一公里”方面的观法
不存在损害群众利益问题。
(四)其他方面的观法
1、存在创新意识不强和工作标准不高问题;搞调研有时走马观花,沉到基层、深入研究解决问题不够。
2、抓工作落实力度不够,存在以会议、文件或听汇报等方式替代抓工作落实问题;领导班子成员听汇报较多,与工作人员谈心较少,更加是谈工作较多,对单位干部职工个人关切不够;落实制度上打折扣,如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。
三、问题梳理观法
(一)立行立改的问题。
1、赵永刚同志对我提出了作为分管领导,应当对分管工作有一个全面目标,部署工作时理应明确,从全面着眼去领导分管工作。
2、范磊同志对我提出了,在全局的作风纪律和请销假方面,理应严查严管,不能有好人主义。
3、杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多,生动性少。当一项工作布置下来时,为了表达对工作的重视,人为的将
一项工作分为几个阶段或时期,而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报,显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。
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4、姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时,批评的方式方法不够好,语气太重。
5、崔华同志提出工作太急,不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作,不管困难再大,都是急于求成。
(二)专项治理的问题。
对损害群众利益方面的问题,进一步深入查摆和整改问题,开展专项治理。为深入查找业务工作中存在的突出问题,局群众路线教导实践活动领导小组要组织各基层组织和宏大党员干部结合自身存在的问题举行自我剖析。针对党员干部提出的问题,局党组召开专研讨会,对问题举行责任分解并限期拿出解决方案,确保问题得到实时解决。
(三)建章立制校正的问题。
对徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新,为了统一档案尺寸,只提防档案盒的添置,不提防档案材料的整理的问题,进一步完善长效机制。以深入查摆和整改问题为契机,把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来,实时将解决问题的告成做法和阅历上升为制度,并不断完善已有的制度。
(四)其他方面的问题。
无。
四、整改处境
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(一)整治工作中的不良作风。本人专心落实中央和省委、市委及区委的各项要求,抑制了工作中会议多、检查验收多的现象,对工作纪律监察(监察),由局纪检组督导,各业务部室人员组成检查小组,采取随机检查、群众的电话抽查验收的方式,直接面对全体工作人员。
(二)整治“门难进、脸难看、事难办”不良作风。组织全体党员干部同志集中学习,提升工作作风,努力提高为群众服务的才能和服务水平。与此同时,在局网站设立群众反映问题和诉求的栏目,公开观法箱、热线投诉电话和邮箱,便当群众对我局工作人员服务态度作出评价和举行投诉。
(三)整治公款送礼、吃喝、奢靡滥用方面。我们严格按照中央八项规定和省委、市委及区委的要求,坚决杜绝和防止了节目期间公款送礼、大吃大喝和安置与公务活动无关的宴请,对全体的局中层和科级干部,每到节假日发送廉政信息,没有展现过利用“农家乐”、私人会所公款吃喝和高消费消遣的行为。
(四)整治“三公”经费开支方面。为防止“三公”经费过大的现象,裁减不必要的公务活动,坚决杜绝以举办培训名义列支转移、隐匿接待费和设立“小金库”的现象,杜绝了无实质内容的考察学习。对“三公”经费支出处境按月举行公开公示。
(五)对工作内容、程序实施公开。利用各类媒
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