幼儿园保教主任工作计划 保教主任个人工作计划.docx

幼儿园保教主任工作计划_保教主任个人工作计划
　　保教工作要积极做到与时俱进，因此幼儿园的保教主任是需要制定好工作计划的。下面是学习啦我整理的幼儿园保教主任工作计划，希望对大家有所帮助!

　　幼儿园保教主任工作计我心心得交流会，对每日各环节的组织、事故、矛盾处理各抒己见，交流互学，提高全体教师安全意识和应对能力。人人有安全只有起点，没有终点的高度安全意识。
　　。园中大型家园活动邀请亲子班家长参加，更多了解幼儿园的管理及教学。每学期末，亲子班共同开展一次最棒宝贝集体展示活动。
　　。总园老师分批前去分园看环境、听课、议课研讨，互帮互学，相互促进。总分园做好六一庆祝活动和新年家园同乐活动。
　　，研幼儿，开发活动质量特色，按时上课，与班级老师协调配合，承担各种观摩任务。
　　，教育幼儿说文明话，做文明事。培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。


　　、方案、教案、总结，做到每一项活动都有完整的文字图片资料。
　　二、教师队伍建设完善求精细
　　(一)新教师培训
　　《幼儿园工作强化条例》《幼儿园教师日常量化考核内容》《幼儿园一日活动细则》的学习，熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。
　　，促使其在工作的每一天都充满爱心，阳光温和面对孩子们。
　　，尽快使新教师成长，熟悉幼儿园工作。
　　，新教师一周写一篇我的进步与困惑进行自我反思，师傅根据其优缺点及时调整计划并及时指导。每学期保教部进行摸底，学期中抽查，学期末检查。一对一的带教，确保新教师进步有序。
　　，开始承担班中的观摩活动及向分园送课活动，更优秀者参加各种适宜的能手赛活动。
　　(二)骨干教师培训
　　我园的骨干教师培训对象为：在职幼儿园教师中有培养前途的中青年教师，具体条件为：具有良好的政治思想素质和师德修养;幼教专业基础知识和教学基本功扎实;有一定的教育教学研究能力和创新能力。我园现园级骨干6名，，骨干教师将进行以下培训。


　　，有计划的送骨干教师外出培训，丰富教师的专业知识，锤炼实践技能，带回先进的保教理念，融会贯通与教学，加强我园教师教学活动的实战能力。
　　、园级骨干教师发挥教科研带头引领作用，为全园做示范课、为家长开放展示观摩活动，切实成为家园共育的有效平台。
　　，每年至少承担一次的全园教师培训活动，其形式多样，讲座、课堂教学、半日活动组织、户外游戏活动、区域社会实践等，全面带动推进引领整体教师专业素养提高。
　　，每年撰写论文一篇。
　　(三)全员培训
　　，充分调动每一位教师学习及反思的积极主动性。深入组织学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教职工师德规范考核办法》，学习优秀教师的先进事迹，树立先进典型，做好创先争优活动，全面提高教职工的职业道德素养。学习《3-6岁儿童学习与发展指南》， 帮助教师把握理念内涵，切实转变教育观念。


　　《幼儿教育》《早期教育》，每月教师要自学，并做好记录，认真写心得反思，按时上交，提高教学能力和文笔素养。
　　、刊物投稿、进修学和专业修养。
　　，由本园老师承担主要培训任务。每学期进行一次教学白板的教学应用考试，本年度进行一次PPT制作大比武，提升老师现代多媒体的制作能力。鼓励有能力的