道路清扫作业方案.doc

攀枝花钒钛高新技术产业园区辖区金沙江大道(东区轮渡-船厂)道路清扫保洁作业
作
业
方
案
攀枝花市鱼塘劳务服务有限责任公司
2015年4月
一、项目名称:攀枝花钒钛高新技术产业园区辖区金沙江大道(东区轮渡-船厂)道路清扫保洁作业
二、项目概况、主要工作内容
1、金沙江大道东区轮渡至金江船厂路段(具体起止位置以甲方现场指定为准),。
2、道路清扫保洁内容:路面、人行道清扫保洁,道路边沟日常保洁,道路绿化带日常保洁,道路两边小广告清理,道路两边栏杆及公共设施表面日常保洁,塌方的清理,道路视野范围内的日常保洁,道路的冲洗等。
三、项目组织管理机构及管理制度
根据对本项目的实际情况,为有效确保清扫保洁质量达到《攀枝花钒钛高新区道路清扫保洁工作考核办法》及甲方其它要求,拟定设置本项目管理机构如下:
1、管理机构:
设立:攀枝花钒钛高新技术产业园区辖区金沙江大道(东区轮渡-船厂)道路清扫保洁作业项目管理处
具体部门划分:
、项目负责人1人。
、项目综合管理处(1人)
、作业生产办公室(1人)
、质量安检办公室(1人)
、下设4个清扫小组,每组4人,并按个人对负责清扫区域进行划分,由质量安检办公室对个人及小组进行考核后奖惩。
2、主要管理制度
、考勤制度
、为保证本项目各项作业措施有效落实执行,特制定本制度。
、本规定适用于项目管理部全体员工。
、考勤内容:
(1)、按项目管理部规定作业时间实行小组、部门考勤制。
(2)、考勤均实行当日当班考核,严禁隔日或累日考勤。
(3)、工作作业时间未经领导批准擅离作业岗位视为离岗,按旷勤处罚。
(4)、迟到、早退或擅离岗位超过30分钟以上者(经项目负责人批准的除外),按半天旷工考勤。
(5)、作业员工正常工作时间以项目管理部综合办公室规定时间为准;因季节变化或其它气候原因需调整工作时间由综合部办公室另行通知。
(6)、员工一个月内迟到、早退累计达5次者扣罚工资20元,超过5次以上按旷工1天处理。旷工1天扣罚50元,旷工2天扣罚150元,旷工3天扣罚300元,3天以上予以除名。
(7)、员工因事请假,未经批准者,一律按旷工处理。
(8)、员工因病请假,需出具社保认可医院的病情证明,方可按病假处理,无医院病情证明, 一律按事假处理,事假5天以内按每天扣除工资30元,超出5天以上按每天50元扣除工资。
、劳资管理制度
、《劳资管理制度》
(1)、总则
目的:为加强薪资管理,严格薪资发放,特制定本制度。
适用范围:本办法适用于项目部全体员工。
(2)、工资的计算及支付:
工资计算期间从每月1日起至当月最后一日止,并于次月十五日支付工资;工资支付日若逢休假日,则提早于前一天发放,但若遇连续休假日时,则应于休假日前给予支付。
、环卫作业清扫要求
(1)、清扫职工必须着装上岗;
(2)、清扫职工必须遵守环卫部门的各项规章制度;
(3)、清扫保洁职工必须服从环卫部门及甲方制定的清扫考核办法;
(4)、清扫保洁职工按环卫部门的规定时间,负责其路段内产生的、袋装垃圾的收集;
(5)、清扫保洁职工其路段内果皮箱的垃圾清掏,定期擦拭保持果皮箱外观的干净整洁;
(6)、清扫保洁职工负责其路段路面、便道、中转箱周围、绿化隔离带内垃圾的清扫、保洁、垃圾收集及清运保洁;
(7)、清扫职工对责任路段实行一次清扫全天保洁的作业标准,确保责任路段在作业时间内达到环卫处制定的清扫质量标准。
、环卫作业清扫质量标准
保证做到在清扫时,对路面、人行道、路牙石、下水道口、树池进行全面清扫,做到“六无六净两不准”(六无:无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦土石、无污泥积水、无人畜粪便、无垃圾;六净:路面净、果皮箱净、下水道口净、道边石牙净、绿化带及树根周围净;两不准:不准向绿化带沟、河塘、绿地倾倒垃圾杂物,不准向雨水井内清扫积土杂物)。
、清扫员奖罚制度
(1)、分段清扫,每人一段,包干到底。达到“六无六净”即无堆积物、无果皮纸屑、无灰沙泥土、无污泥积水、无死动物及粪便。六净即路面净、边角净、沟眼净、人行道净、花坛内及周围净、垃圾池及果壳箱净。发现上述情况遗漏的扣5元/次。
(2)、保洁工在工作时要着工作装,穿戴端正,保洁车辆干净整洁,每天要对车辆进行擦拭,礼貌待人、展现环卫工人良好的精神面貌,上述有违规发现一处扣5元/次。
(3)、工作认真负责,工作期间不得迟到、早退、串岗、离岗、站岗,不得聚众聊天,严禁上班时间拣拾有价垃圾,不得做与工作无关的事情,上述规定如有违规扣5元/次。
(4)、工作期间严禁将垃圾倒入绿化带、下