创建职工之家的基本标准(精选多篇).docx

创办职工之家的基本标准(优选多篇)
第一篇：创办职工之家的基本标准
１、组织健全包含全部职工在内的入会率要达到８０%以上。工会委员会班子健全，分工明确。工会选举表现民主化、公众化。成立健全经费审察委员会、层依法妥当解决。做好劳动保护、劳动安全卫生工作，协调停督促企业行政落实国家各项劳动保护、劳动安全卫生、女职工和未成年工特别保护的法律法规；
展开劳动比赛、合理化建议、技术改革、技术协作、发明创办等公众
性经济技术创新活动；
职工教育经常化、制度化，业余文化生活丰富多彩，职工素质不停获得提高，工会在企业文化和精神文明建设中发挥作用显然。工会组织关怀职工疾苦，聆听职工呼声，在职工就业、薪水分配、劳动保护、社会保障
等方面为职工公众说话做事，履行好帮扶困难职工“第一责任人”的责任，
全力为特困职工和困难职工供给帮助。
第三篇：职工之家建设标准
职工之家建设标准
职工之家是工会基层组织合格化的名称。依据1984年中华全国总工
会做出《关于整改工会基层组织，展开建设“职工之家”活动的决定》职工之家标准有六条：
一、建设一个吻合“四化”要求，能亲密联系公众的领导班子和一支热情为公众服务的踊跃分子队伍；
二、站在改革前列，动员职工努力提高经济效益和社会效益，保证国家任务的完成；
三、组织学习政治、文化、科学技术等，提高职工队伍的素质，建设一支“四有”职工队伍；
四、踊跃参加企业民主管理，肩负起职工代表大会工作机构的任务；五、保障职工福利，保护职工合法权益，为职工说话做事；
六、健全工会组织，增强小组建设，不停完美工会民主生活和民主制
度。
基层工会成为“职工之家”，第一要自检，尔后互检，并申请上司工会核查查收。查收合格者，由上司工会宣告为“职工之家”并发给合格证书。
职工之家建设规范
依据中华全国总工会建设“职工之家”的六条标准和省、市总工会最近几年来对县级合格“职工之家”，市级先进“职工之家”，省级模范“职工之家”的查收标准和要求，现将县、市、省三级“职工之家”建设规范以下：
一、县级“合格职工之家”建设规范
㈠规范化建设
1、组织建设
①工会组织班子健全，分工明确，发挥作用；
工会经费审察委员会、女工委员会等配套组织健全活动正常；
②每年最少召开一次会员（代表）大会，工会组织准时换届；
③认真做好会员发展工作（包含非固定职工），入会率达到98%以
上。
2、基础工作规范和制度建设
平时基础工作的运转，成立起了“一册两档，八项工作制度”的工作运转体系。即：工会工作活着手册、文件档案、资料档案（包含：职代会档
案、职工代表提案收集办理档案、职工合理化建议档案，特困职工档案，集体合同档案，职工教育培训档案。有职工花名册、会员花名册、工会踊跃分子花名册）。八项制度：职代会制度、民主管理（职工参加重要事项的议论决策）制度、民主监察（包含民主评论单位领导和企业管理人员）制度、薪水同样协商、集体合同制度、
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