县委办公室精神文明建设工作开展情况.doc

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县委办公室精神文明建设工作开展情况
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县委办公室精神文明建设工作开展情况
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近年来，我办在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻党的各项方针政策为动力，围绕全面建设小康社会的战略目标，按照精神文明建设工作“三贴近”要求，加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，不断提升我办的精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的发展。现就我办近年来精神文明建设情况总结如下：
一、抓职工政治理论学习教育，统一思想、提高认识，努力推动新一轮思想解放
我办坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部职工，全办上下思想统一，步调一致，为完成各项工作任务奠定了基础。今年以来，我们重点在职工中开展了“三个代表”重要思想、科学发展观、创先争优、十七届五中全会精神等学习活动。坚持职工政治理论学、有心得体会，利用工闲时间开座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会，检验了学习成果、极大地促进了职工学习的积极性，保证了学习效果，激发了工作干劲。在学习中广大党员干部特别是
办公室领导班子以身作则带头学习，在办公室工作任务十分繁重的情况下，仍想方设法挤时间学习，充分发挥模范带头作用，促进和带动了全办学习贯彻“三个代表”重要思想和五中全会精神的新高潮。
二、抓党建强根基，为办公室各项工作发展提供有力的组织保证
“治国先必治党、治党务必从严”，抓党建强根基是办公室各项工作发展的根本保证。为把我办党政班子建设成为坚决贯彻党的基本路线，全心全意为人民服务，开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体，我办一是坚持党内民主生活会和中心组学习制度；二是在日常工作中坚持领导带头，率先垂范，实行重大问题集体讨论，杜绝独断专行，防止软弱涣散；三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定，坚持做到自强自盛自警自励、自觉接受职工群众监督；四是坚持勤政务实的工作作风，进一步密切党群、干群关系，以实际工作成果取信于群众。在党支部建设上我们
重申了《党建目标管理制度》、《学习制度》、《思想政治工作制度》、《党风廉政建设制度》、《党员管理及党费收缴制度》等制度，进一步推进了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员，党员百分制考核等行之有效的方法，把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中，增加了党员教育管理工作的透明度，收到了良好效果。党员先锋模范作用的充分发挥，使广大职工对党组织更加信任和依赖，更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心，并积极要求进步，向党组织靠拢，今年我办共有1名同志正式加入了党组织，有2名同志被列为预备党员。
三、抓“创先争优”，全面