党风廉政建设工作总结2022年 幼儿园党风廉政建设工作总结（通用5篇）.docx

党风廉政建设工作总结2022年_幼儿园党风廉政建设工作总结（通用5篇）
党风廉政建立工作总结 篇一
一年来，新泰市试验幼儿园在市教育局的正确领导下，仔细学习贯彻执行党的十七届三中全会精神，解放思想、树立科学进展观，紧紧围绕教育改邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论。通过学和道德修养，使教师将党的政策、路线方针与教育教学实践结合起来，使教师树立正确的人生观、职业观。


2、职业道德建立与创优活动相结合
幼儿园注意加强职业道德建立，要求教师树立集体观念，突出奉献精神，广泛开展“双十双百”比师德、比奉献活动，今年新泰市试验幼儿园主要抓了三大教育活动：(1)开展以“廉政文化进校园”为主题的“我与幼教”征文、漫画、格言征集竞赛活动，做社会满足、家长放心的好教师。(2)开展“做学习型女性、当制造性人才”读书活动和“我为幼教献青春”演讲活动，做最受幼儿欢送的好教师。(3)开展“走进新《纲要》，做学者型人才”为主题的竞赛活动，组织教师系统学习《纲要》，做受社会欢送的好教师。
3、职业道德建立与业务力量相结合
幼儿园不仅加强教师师德教育，提高教师的职业道德素养，同时更注意培育教师的教育教学力量。制造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化水平。为使新教师尽快成为业务骨干，积极完善青年教师培育制度，（一)细心细化“青蓝工程”，为青年教师创设成长舞台，制定一系列的教师培训活动：即每周写好一篇教育教学随笔，每月上好一节讨论实践课，制作好一个多媒体课件，每学期阅读两本教育专著，开展一次技能技巧活动，让阅历丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，促进了青年教师的尽快成长。（二）大力实施“师表工程”，优化教师队伍素养，提倡开展“讲师德、讲责任、比水平、比力量、看成效、看实绩”的“二讲二比二看”活动，时时注意加强教师的职业道德教育，在广阔教师中开展“五心”教育活动、“三德”、“四有”教育活动，“教师行为十不准”签名活动，并将师德建立纳入教职工量化考核，教育广阔教师敬业爱岗、无私奉献，教育广阔教师对幼儿要有爱心、热心、诚意、童心和细心。鼓舞广阔教师积极参与学历进修，扩大阅读面，充实学问储藏，完善学问构造。(三）深化名师培育工作，实施“名师工程”，制订好培训打算，对已经成为市级骨干教师的，提出相应的目标，进展相关的考核，促进他们的进一步成长。今年组织教师到济南、泰安、肥城、邹平、滨州等地参观学习，先后聘请华东师范大学教育系专家、北大英语、剑桥英语幼教专家来园讲座，扩展教师的学问层面。我园教师立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素养，现有本科学历23人，大专学历44人，共涌现出优秀教师、教学能手和师德标兵、学科带头人45人次，今年曹玉红同志荣获“新泰市出色青年”称号，安道梅同志荣获泰山名师称号，仲崇燕同志荣获泰山教学新星称号，尹训敏同志、曹欣同志荣获泰山教坛英才称号，弭延铭同志荣获新泰名师称号，韩丽同志、常广云同志荣获新泰教坛英才称号、王金芳同志、宋攀同志、李新同志荣获新泰教学新星称号，仲崇燕同志被评为师德建立先进工、曹欣荣获师德标兵称号，使幼儿园成为了一个富有爱心、乐于奉献、有力量、有素养的先进群体。




强化安全意识，确保安全成果。以“创立平安幼儿园”为契机，做到“四有”，即有部署、有措施、有检查、有奖惩，并签定每年安全工作责任书。层层治理，层层落实，形成“自查—督查—整改—强化—保持”的治理体系。严格执行“每天巡察、每周小修、每月大修、每季汇报”的安全责任制，并实行“接送制”、“心情卡”制度。根据消防工作要求，定期准时添置更新消防设备，制定应急处理预案。
新泰市试验幼儿园仔细贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和省市有关规定，配备了合格的专职卫生保健人员，建立了安康检查制度、疾病防治制度、卫生消毒制度、养分治理制度、体弱儿童治理制度等卫生保健制度。教师和伙房工作人员持有安康证并定期查体。在园幼儿每年体检一次，每季度测体重、视力一次，每半年测身高一次。坚持每日晨检、午检、晚检，全日观看，发觉问题准时处理。严格执行《食品卫生法》和五四制，48小时食品留小样”制度。做到了食堂卫生干净、布局合理，对室内外环境、教玩具定期消毒，餐具每餐