组织生活会给领导提出的意见和建议.docx

组织生活会给领导提出的意见和建议
第一条意见。你是办事处最老的同志之一,从办事处开创初期到现在，将近二十年，已经看不到对工作曾有过的那种忘我的投入，以及对这项事业的充沛干劲，和高涨热情，明显可以感觉到你从思想上有所松懈，工作上没有组织生活会给领导提出的意见和建议
第一条意见。你是办事处最老的同志之一,从办事处开创初期到现在，将近二十年，已经看不到对工作曾有过的那种忘我的投入，以及对这项事业的充沛干劲，和高涨热情，明显可以感觉到你从思想上有所松懈，工作上没有了曾经的那种激情和干劲，钻研业务方面也远不如从前那样，事业心极具减退.
第二条意见。从这两年开始，感觉你对办事处的管理力度明显的不如以前，见到原本可让你会大发雷霆，一查到底的事情，你现在会睁一只眼闭一只眼,有想当老好人的意思，讲一团和气，其实,就是革命意志衰退的表现,就是背离了组织原则的问题。
第三条意见。你在关心员工和培养新人方面，下点的气力与之从前远远不够,无论是在工作上、业务知识的培训上，更多的是忙于自己的事情,业务水平提高不大，读书写作用时过多，，但是,员工思想和他们的生活实际，更是你首先要关注的事情，你是这个单位的一把手，成败与好坏都在你这里.
第四条意见。这两年感觉，每年的工作设想，工作打算，以及工作布置都很好,但是在抓落实的问题上，但力度不够，致使有些很好的设想流于纸面,总给人一种龙头蛇尾的感觉,同样这也是革命意志衰退的表现，是对工作不负责任的表现。
第五条意见。在公务接待方面，给人的感觉大手大脚，致使办事处的接待费用居高不下,严格意义上去分析，这也是受享乐主义和奢靡之风流毒的影响。一定要减少不必要的接待，用八项规定严格要求，把有限的费用节省下来.
第六条意见：在公务接待时，喝酒没数,说是