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培训处工作职责.docx


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培训处工作职责
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培训处工作职责
培训处副主任岗位职责
协助主任做好培训工作,同时做好分管的项目培训工作。其主要
职工作职责
依据培训教课计划要求,与教务处协商选聘相关专业教师和外聘专家,对培训过程及质量予以控制,组织相关培训教课研究工作;
负责培训过程中学员的安全教育与管理;(培训前组织学员
进行相关安全教育并签署安全目标责任书;同时与上课教师签署安全目标责任书。)
在学校相关主管领导的指导下,负责培训师资的指导、核查
和管理;
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培训处工作职责
与本市及周边地区各人材培训及劳动力资源管理部门及企业亲密配合,成立长久的培训合作关系和员工培训基地;
严格财务制度,搞好培训创收成本核算,严格遵守国家规定的财经法规;
组织培训学员的成绩核查工作;协调相关部门对成绩合格学员颁发相应的技术证书。
12.成立和完美学校培训资料,对培训数据进行汇总并供给解析
报告,整理相关培训资料并装档;
13.协助招就办介绍培训合格学员就业,并组织教师对学员就业
状况进行追踪管理,并对成才典型成立专人档案;
执行并认真完成学校领导安排的其余工作。
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培训处工作职责
培训班管理教师岗位职责
一、认真贯彻培训处各项规章制度,提议优秀教风。抓好培训教课和平时行为管理工作,保证培训工作顺利进行。
二、发放并回收教课器具,采集并解决教课中的实责问题。
三、记录勤学员出勤状况,若有少勤,实时检查清楚原由,并作好记录。
四、督导教师组织好课堂教课,合时深入课堂听课。
五、禁止闲杂人员进入教课楼内搅乱教课序次,保持优秀的教课
环境。
六、增强安全意识,提示学员学习时期注意安全,防备不测状况发生。
七、耐心招待学员家长,虚心听取家长建议。
八、督促搞好活动区内的干净卫生,保持室内外的齐整。
九、组织学生一致下学,坚持重申安全问题等注意事项。
十、与本班任课教师经常保持联系,认识学员思想状况并与他们交换建议。
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十一、关怀学员生活,合理安排学员食宿,做勤学员生活管理,成立学员生活档案并装订成册,保留备查。
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培训处教课老例管理制度
培训处教课老例包含备课、上课、作业批阅、考试测评等几个方
面,是学校培训处管理的重要内容,特作以下规定,希依据执行。
一、备课基本要求1、备好课是上好课的基础,是提升课堂教课
质量的要点。每个教师一定充分认识备好课的重要性,认真研究教材,
认真、深入、充分地备好每一堂课

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  • 时间2022-08-02