岗位工资标准明细.docx

谨涛投资岗位职责及工资待遇
一人员架构
总经理　1 名
总经理助理１名 销售总监1名 　财务总监1名
客户经理2名
内勤1名　理财顾问8名 分析师2名 操盘手2名
二 基本及岗位职责工资
总经理;负责公司整体谨涛投资岗位职责及工资待遇
一人员架构
总经理　1 名
总经理助理１名 销售总监1名 　财务总监1名
客户经理2名
内勤1名　理财顾问8名 分析师2名 操盘手2名
二 基本及岗位职责工资
总经理;。
总经理助理；配合总经理公司整体运营人员招募培训以及市场推广开发办公室正常工作,月度会议安排,员工聚餐等活动安排策划,客户联谊策划，促销方案制定与落地。办公用品采购等具体工作。公司工装工牌以及公司宣传手册KT版制作网络推广等具体工作．月薪2500元，补助５00元。
销售总监；负责团队组建、培训,完成销售指标。月薪4000元完成销售任务1０００元补贴，加团队销售提成，加年终分红(公司营业额比例）。组织好公司所有同仁开好每周例会,月度会议.
财务总监;负责公司财务往来以及办公室日常运营工作,配合总经理工作协助内勤完成日常公司管理客户分红，。做好操盘手交易员下单记录，理财顾问开发客户记录，入金记录以及召募资金合同拟定签订,
分红发放等工作。
行政内勤；基本工资2500元,补贴5０0元.
客户经理;负责团队组建,销售业绩提升，完成公司下达的团队任务指标达成．组织开好每天例会,—6人团队客户开发维护工作。基本工资3000补贴５00.
理财顾问;负责联系客户推广业务。,完成销售指标5０0元补贴。
分析师;每天根据行情给出操盘建议，根据实时行情实时喊单，解答客户问题配合理财顾问开发维护工作。工作时间分早晚班,早班8；00到16；０0晚班16;0０到24;，基本工资２500元补助5０0元，晚班补助１天5０元,加奖金提成。每周保底15单喊单。
操盘手;个人操作盘面需按2;８比例个人入金，,补助5０0元，每周保底1５单交易。
以上岗位试用期三个月，试用期间没有补助。试用期合格签订劳动合同，核发补贴,.
说明;销售公司需全员做销售,所有公司同仁发生业务均按照公司规定比例提成。销售总监与两名客户经理每月需努力达成资金招募任务指标.
销售总监３０0００任务,客户经理３0０00任务。两名客户经理各负责6人团队，5名理财助理1名分析师。协调各方面工作完成销售指标，月考核指标开发按人数每人1个标准客户硬性指标。客户以入金5万以上并操盘五标准手以上为标准客户开发成功。
三 提成奖金篇
公司所有同仁发展客户每周按上周平仓交易额1０%予以发放提成。
客户首次入金并成功操作5单核发入金提成3%。次月核发扣除上月入金量增加部分核发入金提成以此类推,遇客户撤资或各种原因导致入金量负增长需补齐入金后享受入金提成。
招募资金一期合同当月３0000以上90０0０以下3%提成。９０000以上200０00以下５％提成