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学校评优方案
学校评优方案
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学校评优方案
通辽二中评优评先推行方案
一、指导思想
1、弘扬先进，成立典型，激发教学校评优方案
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通辽二中评优评先推行方案
一、指导思想
1、弘扬先进，成立典型，激发教师工作热忱；示范引
领，楷模感动，促进教师专业成长；磨练队伍，改革创新，
提升教育教课质量。
2、我校体育教师的职称评聘，薪水待遇，评优表彰等
方面与其余任课教师同样对待。
二、评选对象
全校全部在岗教师。
三、评选条件
（一）师德表现
1、思想正直，作风正派；听从分工，关怀集体；认真
履职，乐于奉献。
2、尊敬组织，踊跃担当；团结协作，诚信友好；爱岗
敬业，主动作为。
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3、关爱学生，体谅服务；尊敬家长建议，亲密家校联
系；研究教育方法，提升育人艺术。
4、为人师表，树好形象；严守纲纪，遵守公德；增强
自己学习，提升政治涵养。
（二）教课业务
1、谨慎治学，精晓业务；正直教态，深入课改；打造
高效课堂，突显教课风格。
2、完成工作任务，创优教课业绩；期末检测成绩中等
以上，教课老例检查没出缺项。
3、认真参加教研活动，踊跃参加课题研究；自觉接受
持续教育，不停推出教研成就。
4、着重因材因人施教，有效进行分类指导、个别指导；
培育学生兴趣专长，热情学生课余活动、社团活动。
（三）其余条件
1、推行5个优先：
1）是获取市级及以上优秀课、讲课、技术竞赛奖励者，评选优秀教师优先；
2）在学校中心工作中表现突出，碰到上司表彰者优先；
3）个人先进事迹获取上司领导夸耀、社会各界好评或新闻媒体宣传者优先；
4）教育、教课或管理工作碰到上司表彰者优先；
5）教育科研成就被上司推行者优先。
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2、推行5个不予考虑：
1）出现教课、安全责任事故者，两年不予考虑；
2）违犯纲纪法规或教师职业行为规范，被上司追究或家长投诉者，不予考虑；
3）学年累计事假高出10天以上，病假高出1个月以上，也许有无故旷工行为者不予考虑；
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4）无故拒绝学校部署的