********有限公司 程序文件
公司LOGO 文件名称 计划定期盘点（2次 4、80分以下为不合格
不按时盘库，一次扣2分 财务部
/月） ，绩效工资为65%
考核期内员工流动率控制在 2
人事行政
标识清晰、正确
% 部
5 6S 10 成功招聘指通过试用期考核并在试
分类摆放整齐、每日
发用现期摆后放3个不月整内齐未或主忘动记离搞职清的洁招一聘次 人事行政
监督人员做好仓库卫
扣1分 部
生
及时为相关人员办理出入库手续， 人事行政
工作主动性、协作性
如不配合，被投诉一次扣1分 部
6 工作态度 5
因排班不合理，接到员工投诉一次 人事行政
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