书香飘国税 文化育精英.doc

书香飘国税 文化育精英 书香飘国税文化育精英
——永州市国税局申报省十佳“书香机关”材料
 
2010年12月10日
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    近年来,永州市国税局以“创学习型机关、创学习型支部、创学习型个人”为目标,大力推进学习型党组织建设,积极开展“全民阅读进机关”活动,不断增长党员干部才智,为国税事业的科学发展,为国家经济建设提供了更多的财力支持。2009年,被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号,被永州市直工委授予“机关党建工作目标管理先进单位”、“十佳书香机关”等殊荣。
    一、着眼实际,努力做到“三个有”
    为促进“全民阅读进机关”活动的全面展开,永州市国税局机关为党员干部积极创造良好的学台,营造学习氛围。
    首先,阅读有场所。永州市国税局机关自1997年起就建立了职工书屋,购置了社会经济、人文地理、现代科技、管理类图书,图书室、阅览活动室占地约160余平米,藏书12880册。图书阅览室定期向干部职工开放,配备了专门管理员,负责向干部职工及家属办理图书借阅手续,负责图书管理。
    其次,拓展有网络。永州市台,建立交互式的内部机关党建网站,在内网上开辟了网上学校和网络阅览室,收集各种电子读书上万册,建立专业书库,供机关干部职工阅览和下载资料,丰富了干部职工科技文化知识,拓宽了职工知识面。
    第三,学习有氛围。永州市国税局制定了读书活动规划,组织成立了电脑、文学、书法、美术、奇石、园艺等兴趣小组,经常性的组织开展活动交流。兴趣小组每月组织开展一次读书会,每季出一期有关荐书、评书及心得体会的读书专辑,每年举行一次读书学习报告会,布置一期图文并茂的宣传栏,进行成果展示。当读书学习由硬性要求变成自觉习惯后,局机关党员干部的“爱读书、读好书、善读书”的学习氛围就自然形成了。
    二、倡导实学,着力念好“三字经”
    永州市国税局坚持领导带头学,创新载体学,健全制度学,倡导学习工作化,工作学习化。
    一是领导示范突出“带”字。永州市国税局成立了推进学习型党组织建设领导小组,注重发挥党组中心组在学习中的示范带头作用,中心组学习迈入了制度化、规范化、经常化的轨道。中心组学习由市局党组成员、在职处级干部和各科室负责人组成,党组书记任学任副组长,并按照要求确定机关党委办主任为学习秘书,建立了“一把手”抓学习的领导责任制。中心组成员以身作则,不管工作多忙、任务多重,都做到每季至少集中学习一次,每次集中时间不少于3天。集中学习期间,中心组成员轮流作中心发言。在认真搞好集中学习的同时,还要求领导干部安排时间自学,做好个人学,每个成员每年至少精读一本好书,完成3篇以上心得体会文章,并且通过学习情况汇报会、中心组学习现场会、汇编领导干部学习心得体会文章等形式,相互交流学习。
    二是载体设计突出“新”字。为深入推进“全民阅读进机关”活动,永州市国税局注重创新学习载体,增强学习的吸引力和效果。定期组织读书报告会,为干部交流读书心得、展示才华提供平台;在内部《永州国税通讯》开辟“读书心得”专栏,精选部分干部读书笔记、心得、调研报告公开展览;举办机关摄影、奇石、盆景、根艺、书画展,烘托出浓厚的文化氛围;组织书画爱好者参加全省国税系统“迎国庆”书