干部作风提升活动方案(3篇).doc

干部作风提升活动方案
为进一步加强干____伍作风建设，进一步转变工作作风，严肃工作纪律，营造干事创业的浓厚氛围，按照局党组统一部署和要求，决定近期在我公司开展一次‚树正气、正作风、严纪律、提效能、促落实‛干部作风提升月活动(以下简称___日至____月____日)对‚干部作风提升月‛活动进行总结，巩固和扩大活动成果，真正达到标准更高、要求更严、效果更好的目的。要重点做好以下几项工作：
1、认真总结活动开展情况并形成书面汇报材料报局活动办；
2、推荐____名活动开展期间涌现出的先进个人；
3、要召开总结会议，领导要作总结讲话；
4、全面落实各项规章制度。
四、____领导
成立干部作风提升月活动领导小组，小组成员____如下：组长：副组长：成员：
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任。
五、工作要求
第一、统一思想，高度重视。公司经理要率先垂范，带头自查自纠，带头改进作风，带头真抓实干，带头提升形象。
第二、健全____，加强督导。公司组成督导组，负责对公司的活动情况进行检查并通报。
第三、边整边改，立竿见影。活动期间，要按照边整边改的原则，全面监督公司进行整改，督导组将采取明查暗访等形式，对全公司工作人员的工作纪律、作风建设进行检查、抽查，凡发现违反作风建设有关规定的，按顶风违纪对待，发现一次，处理一次，以严明的纪律推动我公司的作风建设____阶。
第四、强化宣传，营造氛围。

干部作风提升活动方案（二）
为加强我镇干____伍建设进一步转变干部作风，促进我镇跨越式发展，根据县委、县政府____开展‚干部作风提升年‛活动的安排部署，结合本镇实际情况特制定本实施方案。
一、指导思想
以____为指导，全面贯彻落实县委____届九次全体(扩大)会议和全县____年科学发展暨____年工作部署会议精神，服务基层、服务群众为主要内容，切实解决干部作风建设方面存在的突出问题，狠抓工作落实，为时集的发展提供坚强的政治保证。
二、目标要求
(一)增强解放思想，科学发展的意识。坚持正确的事业观、政绩观，从旧的思维模式中解放出来。树立起敢闯敢试、敢想敢干、与时俱进、开拓创新。
(二)工作效能进一步提升。坚持‚高标准、严要求、重实际动真格‛，客服落实工作标准低，推进工作效率低等问题，在全镇上下形成敢抓敢管、动真碰硬、狠抓落实的良好风气。
(三)优化服务环境大提升。服务意识差、对群众态度淡漠、____、慢作为、乱作为等问题得到进一步解决，服务意识、服务机制、服务能力得到进一步完善提高。
三、时间安排和方法步骤‚干部作风提升年‛活动从现在开始，到年底结束，整个活动共分____个阶段进行。
(一)动员部署阶段(即日─____月____日)
(二)分析检查阶段(____月____日─____月____日)

。领导班子成员和每名机关干部要结合工作分工，认真查摆、个人在思想观念、工作思路、境界标准、精神面貌等方面存在的突出问题与不足，深刻剖析思想根源，进行开诚布公地交流。主要目的是认清在思想作风方面的差距和不足，进一步明确努力方向。
。要通过座谈交流、走访调研、设立征求意见箱、发放征求意见函等多种形式，广泛征求上级领导、干部职工、服务对象及社会各界对本单位工作的意见、建议。
。依据查摆出的问题和征求的意见、建议，研究制定本单位的整改方案，方案要切合工作实际、可操作性强。
(三)整改提高阶段(____月____日─____月____日)
。根据本单位干____伍思想作风建设的实际需要，着眼于解决存在的突出问题，集中抓好整改方案的落实，____开展好一系列形式丰富、切实有效的活动。
。坚持集中整改与建立长效制度相结合。
(1)干部公开身份机制。____工作人员在工作时间要亮明身份，统一佩戴工作标牌，注明单位、姓名、职务。是党员身份的，要同时佩戴党徽标牌。
(2)干部工作日志机制。‚工作日志‛主要记载干部每天的学
习、工作情况，遇到的问题及解决办法，心得体会、工作小结及其他重要事项。工作日志要每日一记。
(3)干部学习培训机制。____开展好‚万人____北上大考察‛、‚科学发展大讲堂‛、‚党员干部大培训‛等活动，____学习培训活动，切实提升干____伍的综合素质。

(四)总结考评阶段(____月____日─____月____日)
。各部门及机关干部对本镇‚干部作风提升年‛活动开展情况进行认真总结和自查。主要是看查摆出的问题是否得到有效解决、制定的整改措施是否落到实处、作风建设的长效机制是否健全完善。
。镇‚干部作风提升年‛活