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2022年未来一周工作计划3篇
　　2022年将来一周工作安排3篇　　班级公约要有民主性、科学性、激励性。对违反公约的学生要有相应的惩戒措施。下面是我小编给大家带来的2022年将来一周工作安排3篇，希望大家喜爱。
　　
　　2022年将来一周工作安排3篇　　班级公约要有民主性、科学性、激励性。对违反公约的学生要有相应的惩戒措施。下面是我小编给大家带来的2022年将来一周工作安排3篇，希望大家喜爱。
　　
　　一、刻意整理自己的形象――――――让学生喜爱你。
　　学生对老师的直观评价首先来源于老师的外在形象。一个仪表堂堂，风度翩翩的老师总是能赢得学生的青睐;相反一个拉里邋遢，不修便服的老师，既使是学富五车，也很难博得学生的垂青。老师的仪表在于端庄，从外在形象能看出他的内在气度。人的审美首先体现在视觉上，仪表能表现出一个人的性格与修养，得体的仪表会让学生对老师一见钟情，良好的第一面也奠定了相互了解的基础。
　　二、细心设计第一次讲话――――――让学生相识你。
　　老师的学问储备，语言表达实力及其思维往往是通过言语传递的。第一次讲话至关重要。老师可以向学生介绍自己，拉近师生间的距离;可以向学生谈自己的治班思路，达成师生的共鸣;可以向学生表明自己的工作看法，取得学生的信任。无论是恢谐幽默的语言，还是深情并茂的陈述，都是老师个人才智的一次展演，关系到学生对老师个人实力的认可与接受程度。
　　三、有意记住学生的名字――――――让学生佩服你。
　　每一位学生都渴望得到老师的关注。老师能在最短的时间内记住学生的姓名，会让学生感到惊异，学生会认为老师时刻惦记着他们，从而对老师产生由衷的好感。
　　四、专心了解学生的特长――――――让学生感谢你。
　　每一位学生都有别出心裁之处，他们期盼着自己的特长能发挥出来，更期盼得到赏识，班主任可以通过第一次作业介绍我自己，了解学生的基本状况，有效发挥部分学生的特长，让他参加到班级管理中。成立班委会，短暂确定班干部及班内其他管理人员，让学生感受到老师对他们特长的确定，从而心情愉悦地从事班级服务工作。
　　五、潜心制定班级公约――――――让学生观赏你。
　　没有规则，不成方圆。开学第一周，是一个新集体行为的养成阶段，老师要对学生进行入学常规教化，让学生知道哪些是自己该做的，哪些是不该做的。做为班级管理，老师首先要引导学生确定班训，这是班级的奋斗目标，是全体成员的努力方向。其次要制定班级公约，作为一种制度来约束班级成员的行为。班级公约的制定是由老师提思路，班委成员组织，学生来集体拟定。班级公约要有民主性、科学性、激励性。对违反公约的学生要有相应的惩戒措施。
　　六、坚持做事言行一样――――――让学生信任你。
　　开学初，师生间还在相互了解阶段，此时，老师言行举止肯定要有分寸。要做到言必行，行必果。要求学生按时到校，老师要守时检查，对学生做到的，肯定要做到，这是树立老师威信的阶段。学生将来能否去根据老师的管理思路去落实，很大程度上取绝于师生早期相识的可信度。
　　
　　第一、开学的一第一天要做出本班特色的新奇的开学欢迎仪式。班级也要有良好的气氛来迎接开学的第一天!让幼儿感受开学的欢乐!