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学习型党组织建设工作总结
XX年以来，市纪委监察局结合自身特点，丰富拓展各种学习教导活动载体，不断加强机关学习型党组织创办，逐步形成了“强领导、提素质、养习惯、树形象”
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学习型党组织建设工作总结
XX年以来，市纪委监察局结合自身特点，丰富拓展各种学习教导活动载体，不断加强机关学习型党组织创办，逐步形成了“强领导、提素质、养习惯、树形象”的自身创办体系，努力做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。
强领导。一是机构落实到位。市纪委常委会高度重视学习型党组织创办工作，要求将学习型党组织创办工作与创先争优活动结合起来一并开展，成立领导小组和工作机构，由市纪委副书记、机关党委书记冯志明任组长，机关党委委员和有关委室负责人为成员。同时抽调5名干部组成办公室，概括负责学习型党组织创办工作的组织落实。机关党委根据市委鼓动会议精神，屡屡召开党委会议专题研究推进学习型党组织创办工作，确定了机关四支部和宣教室为委局机关学习型党组织创办工作示范点。二是制度保障到位。制定《机关党委工作规矩》，建立健全中心组集体学习制度、党课制度、党员干部政治理论学习制度、支部学习制度等，同时建立“学习日”、“读书月”制度，把创办学习型机关、学习型干部纳入年终考核范围，把学习处境作为创先争优活动、民主评议党员、综合考核评价党员干部的重要内容。三是经费保障到位。为推出工作的顺遂开展，除保证正常的学习教导活动开支以外，机关党委每年分别向每个机关党支部补助活动经费XX元。
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提素质。以学习培训为抓手，提高党员干部队伍的整体素质。一是坚持请进来，办好“季度讲座”。坚持每季度开展一期讲座，结合不同时期、不同阶段的工作实际，有针对性地聘请有关专家学者或委局机关党员领导干部授课。去年9月，组织全体党员收看中国人民大学教授金正坤的专题讲座――《身边的礼仪》。今年1月21日，市纪委监察局邀请云南大学马克思主义研究院院长、博士生导师任新民教授为全体党员干部就“xx届五中全会精神”作专题培训。机关党委书记、专职副书记分别于去年和今年“七一”节给全体党员举行了《学习廉政准那么》和《中国共产党反腐倡廉史》的专题辅导。二是坚持走出去，抓好干部教导培训。积极组织加入中纪委、省纪委各种纪检监察业务培训班，两年共有96人采纳了培训。在做好全市新进纪检监察干部和乡镇纪委书记业务培训的同时，组织12名干部加入了省纪委在西南政法大学、云南大学和云南师范大学组织的云南省纪检监察干部院校培训班。三是开展党史系列主题教导活动。以纪念建党90周年为契机，组织观看《复兴之路》、《建党伟业》等影片，学习《中国共产党历史》第一卷、其次卷，共有182人次加入了中央纪委举办的反腐倡廉创办史学识竞赛活动和“玉溪市学习型党组织创办学识竞赛”。组织党员干部近150人次到华宁县万松山爱国主义教导基地和通海县小尖山革命烈士纪念碑开展爱国主义和革命传统教导。
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养习惯。自去年以来，通过开展一系列的读书教导活动，使读书学习在机关逐步成为了一种习惯