55项绩效考核指标原版.doc

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三级公立医院绩效考核指标
一级指标
来源：医院填报。
〔四〕
效劳流程

定量
计算方法：预约诊疗人次数/总诊疗人次数×100%〔急诊人次数不计入〕。指标来源：医院填报。

定量
计算方法：门诊患者按预约时间到达医院后至进入诊室前的等待时间。指标来源：医院填报。
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定性
计算方法：按照分级标准评估。指标来源：国家卫生安康委。
二、运营效率
 
〔五〕
资源效率

定量
计算方法：全年实际占用总床日数/医院平均执业〔助理〕医师人数/365。医院平均执业〔助理〕医师人数=〔本年度人数+上一年度人数〕/2。指标来源：医院填报。

定量
计算方法：医院药师〔包括药剂师和临床药师〕总人数/医院实际开放床位数
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×100。指标来源：医院填报。
〔六〕
收支构造
 

定量
计算方法：门诊收入/医疗收入×100%。指标来源：财务年报表。

定量
计算方法：门诊收入中来自医保基金的收入/门诊收入×100%。指标来源：财务年报表。

定量
计算方法：住院收入/医疗收入×100%。指标来源：财务年报表。

定量
计算方法：住院收入中来自医保基金的收入/住院收入×100%。指标来源：财务年报表。
〔不含药品、耗材、检查检验收入〕占医疗收入比例▲
定量
计算方法：医疗效劳收入/医疗收入×100%。医疗效劳收入包括挂号收入、床位收入、诊察收入、治疗收入、手术收入、药事效劳收入、护理收入。指标来源：财务年报表。

定量
计算方法：辅助用药收入/药品总收入×100%。指标来源：医院填报。
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定量
计算方法：人员支出/业务支出×100%。指标来源：财务年报表。
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定量
计算方法：年总能耗支出/年总收入×10000。总能耗为水、电、气、热等能耗折算为吨标煤后之和。指标来源：财务年报表。
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定量
计算方法：业务收支结余+财政工程补助收支结转〔余〕+科教工程收支结转〔余〕。业务收支结余=医疗收支结余+其他收入-其他支出，其中：医疗收支结余=医疗收入+财政根本支出补助收入-医疗支出-管理费用。财政工程补助收支结转〔余〕=财政工程支出补助收入-财政工程补助支出。科教工程收支结转〔余〕
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