北留村老龄工作会汇报材料.docx

北留村老龄工作会汇报材料
北留村老龄工作汇报
各位领导：
今天,市县领导百忙之中莅临我村检查指导老龄工作，这既是对我村老龄工作的认可和检验，也为我村做好老龄工作带来了极大的鼓舞和鞭策。在此，请允许我代表北留村总支委村部分老教师还经常深入学校为青少年讲授远离网吧、健康成长、做未来接班人的专题教育,增强了青少年抵御不良风气影响的能力。另外，村里每年都要组织老干部参观重点工程建设,利用座谈会、茶话会等，请老同志为村集体建设献言献策，出点子、想办法。
三、加大投入，创新载体，确保“老所有乐、老有所为"加大投入力度，，我们认真落实农村老龄工作方针要求，进一步加大对老龄工作的支持力度，村集体每年都坚持拿出一定的经费用于老年活动设施建设、老党员外出参观旅游、节日慰问等活动，确保了老龄工作有经费、有组织、有阵地、有活动、有制度、有资料。围绕“硬件达标、软件创优”的要求，结合广大老年人休闲娱乐、健身益智的客观需求，利用第二轮村级组织活动场所建设，投资300余万元,新建综合活动广场，专辟老年活动区域，内设棋牌室、麻将室、台球室、乒乓球室、图书阅览室等功能室，并坚持每天都对外开放。2011年，还计划投资50万元铺开红岭公园两个高标准门球场建设，目前已完成规划选址、、球技友谊赛，做到了天天有活动、月月有比赛、季季邀请赛、年年有决赛，极大地丰富了广大老年人的业余文化生活，既消除了孤独寂寞,又培养了志趣爱好。
立足老有所为，搭建发挥余热平台。我们还积极为老年人奉献余热搭平台、拓渠道，村内老党员根据实际情况领岗定责，认领了社会风气维护岗、党风政风监督岗、政策法规宣传岗、矛盾
纠纷调解岗等岗位，使他们在近年来的先进性教育、环境综合整治、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等经济社会活动中，都能使老年人独有的政治优势、经验优势和智慧优势得到充分发挥。我村宣传委员刘引仁，今年已经62岁，从担任生产队长、副村长、企业干部至今,人老心不老，力薄胆识高,不仅利用管理经验做好了村内的各项宣传、文艺工作，还充分发挥专长,对村古建筑、老传统等民俗民风进行了深入考证挖掘，为村旅游业开发提供了可贵的参考资料。霍德胜77岁，30多年的党小组长,每天坚持党课学习,每月坚持小组党员例会,完成工作一丝不苟，勤勤恳恳、任劳任怨，2011年还被评为镇模范党员。我村镇卫生院退休医生樊跃正，78岁还坐诊行医、服务乡里，为反馈村里为其提供药铺场地便利，他的药铺为村老年人挂出了“三优先、六免费”的牌子，即本村老年人挂号优先、看病优先、抓药优先，挂号免费、诊疗免费、输液免费、打针免费、针灸免费、推拿免费,深受村民好评.
四、完善制度，创新机制，为老龄工作扎实开展提供保障为切实做好老龄工作，多年来我们还进一步在建立老年工作长效机制上下功夫,不断建立健全工作机制,努力使老龄工作步入制度化、规范化、经常化的轨道，有力地推动了老龄事业的可持续发展。我们建立了尊老敬老的系列工作制度,比如逢年过节登门慰问制度、九九重阳节庆祝表彰制度、依法维护老年人合法权益制度、农村尊老敬老公约、定期免费体检制度等等，保证了老龄工作正常运转，提高了效率，提高了服务水平。
以上是我村老龄工作情况汇报，不妥之处请批评指正。
第二篇：北留镇北留村事迹材料李永亮同志事迹材料
李永亮，男，1967年8月生,现任北留镇北留村党总支书记兼村委主任。在他任职之前的2005年,有着3600口人的北留村，曾因群体性阻挠驻地重点项目建设而成为全县有名的“乱村"。上任短短五年,他带领支、村“两委”，励精图治,化解矛盾，纾解心结,以超常的胆识、惊人的魄力、出色的业绩,赢得了村民群众折服和称赞，和各级领导肯定和认可.
2005年7月,在镇水泥厂担任支部书记的李永亮临危受命，被镇党委任命为北留村党总支部书记,回村主持全面工作。面对又穷又乱、民心不稳的“烂摊子"，他坚信没有过不去的火焰山,只要真心实意贴近群众，为群众着想谋利，就能得到群众的支持。从此，他带领“两委”一班人开始了前所未有的艰苦跋涉和探索，让群众享受到越来越多的实惠，向组织交出了一份满意的答卷。
一、狠抓民主管理，努力营造和谐稳定的发展环1
境
稳定是发展之基。2005年以前，由于村里管理不透明,决策不民主，村务监督不到位，导致村内干群之间并不融洽，加上耕地锐减等原因，干部兴村无方，百姓怨气冲天。面对班子乱、队伍乱、管理乱、民心乱的棘手问题，李永亮紧紧抓住民主管理这个关键,通过班子成员家访谈心和民主生活会等形式，有力地促进了党员干部的思想统一。在此基