金地集团业务流程绩效指标库
战略 战略 关键考核 考核 评价的主 年度 理程序》
率 名
综合分=（实际人均净利润/目标人均
人均净利润
净利润）*20%+（目标管理费用占签约
金额比率/实际比例）*20%+（目标营 管理费用占签约金额比率
销费用占签约金额比率/实际比率） 营销费用占签约金额比率
人工效能 9 人工效能指数 年度 人力资源部
*20%+（实际人均开发面积/目标人均
人均开发面积
开发面积）*20%+（实际人均签约面积
/目标人均签约面积）*20%。达成目标
值且排名为前20%的为A 人均签约面积
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