员工离职协议书.doc

员工离职协议书
甲方:
乙方: (身份证号码: )
甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下: 一、 双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的工资、相关补
偿及抵扣等均结算至该日。
二、 甲方自本员工离职协议书
甲方:
乙方: (身份证号码: )
甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下: 一、 双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的工资、相关补
偿及抵扣等均结算至该日。
二、 甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方
在 日内完成工作交接，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结
算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。
三、 根据双方签订的劳动合同和中华人民共和国相关法律法规，甲方将支付乙方
如下款项，共计人民币 圆(, .00):
1. 一次性经济补偿计人民币: 元 。(注:根据乙方在甲方的服
务年限发放——每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金，六个月以
上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的
经济补偿。另外根据国家规定, 需要缴纳的补偿金个税将由乙方承担。)
2. 根据劳动法相关规定, 甲方将补足一个月通知期的工资计人民币:
元。
3. 甲方未发完的工资、奖金等计人民币: 元。
4. 甲方将如上款项于 年 月 日前扣除乙方依法所需缴纳个
人所得税和个人保险后汇入乙方个人帐户。
四、 甲、乙双方一致确认，关于双方的劳动合同事宜已无任何争议。任何一方不
得再通过仲裁或诉讼等对另一方提出任何要求。
五、 乙方必须遵守对甲方的保密职责，包括但不限于未经甲方执行官授权的书面
同意，乙方无论