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走基层心得体会
　　走基层、转作风、改文风 ,对新时期党对新闻媒体的新要求,也应当成为每个新闻工作者的工作准则。下面是带来的走基层心得体会，希望可以帮到大家。
　　走基层心得体会篇一：
　　依据县委的统一支配，要求广阔党员干部深化基层是本部门详细活动的领导者、组织者和策划者。因此，在制定下基层活动的详细方案时，既要不折不扣地全面实行好中组部会议精神及省市组织部门的详细支配部署，又要紧密结合本地、本部门的工作实际，制定出详细有效、切实可行的实施方法和相关措施，保障各项子活动能落实到实处。在活动中，组织部长要肩负起第一责任人的责任，在活动中时时刻刻、时时到处要亲力亲为、事必亲恭、以身作则、领先垂范，为领导班子其他成员和组工干部做好表率、做好榜样、树好形象。
　　二要做到贴近群众与真情实意相结合
　　组织部长下基层活动，不能只喊口号、不搞实际，只发文件，不搞行动，更不能敷衍了事走过场，应付差事造影响。而是要把活动真正落实到实处，真正驾驭了解状况，为民排忧解难。这就要求组织部长要走出机关、走进基层、走近群众，保留此标记既要做到身子下得去，与镇村干部、社区党员、贫困群众零距离接触、面对面沟通，保证人员到位、时间到位、精力到位、落实到位，又要做到专心听民声、察民情、解民忧、帮民困，尽自己倾心之力，尽自己之所能，解基层之所盼，办群众之所急，真心实意地为干部群众做好事、办实事。
　　三要做到帮民解忧与学习阅历相结合
　　开展组织部长下基层活动的重要内容就是要与各乡镇、各部门党委、党(总)支部书记、科级干部、一般干部、高校生村官、困难党员群众开展结对帮扶。带着问题下基层，了解干部群众对组织工作的期盼与要求，发觉和总结基层工作的好阅历、好作法，形成有调查状况、有分析问题、有看法建议的调研报告。开展“双联帮建” 活动同样也是下基层活动的重要内容，两者相辅相成、相得益彰、互为补充。这就要求组织部长和组工干部要在送思路、送政策、送信息、送项目、送钱物的过程中，既要让基层干部群众切实感受到组织部门的真情实意，更要通过“送暖和”、“千名干部促春耕”、“双联帮建”活动了解实情、驾驭真情，为进一步改进工作、完善机制供应第一手翔实资料，也为今后确定思路、制订措施供应有益的借鉴。
　　四要做到释惑解疑与排忧解难相结合
　　与干部谈心谈话，是下基层活动的重头戏，也是组织部长关切了解干部的重要途径。它既不同于平常的干部考察也不同于年底节前的下乡慰问。重点要驾驭了解基层单位的总体状况，还要留意了解基层干部的思想、工作、学习、生活、身体、家庭等各方面的状况，帮助解决一些组织部门能够切实解决的实际困难。开展谈心谈话是下基层活动的重要一项工作，就是要驾驭了解干部状况，理顺思想心情、解开干部心结、缓解心理压力、提升工作热忱，帮助基层干部解决深层次的思想问题，主要把干部的精力引导到干事创业、谋求发展上来，使谈心谈话活动取得实实在在的成效。
　　走基层心得体会篇三：
　　自中宣部等五部门部署新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动以来，全国新闻单位结合自身特点，实行多种形式扎实推动，切实践行“三贴近”原则。
　　带着思索走，怀