员工社会养老保险管理规定
第一条 投保范围
凡属公司正式聘用的员工（含钟点工），一律需要按政府有关规 定缴纳国家基本养老保险，其中：
，如果在本市其他单位仍有
员工社会养老保险管理规定
第一条 投保范围
凡属公司正式聘用的员工（含钟点工），一律需要按政府有关规 定缴纳国家基本养老保险，其中：
，如果在本市其他单位仍有缴纳国家基本养老保险的，凭其保险 手册（卡），可以不在公司缴纳保险。
，如在户口所在地未办理社会保险，一律在公司缴纳国 家基本养老保险。
，可以不缴纳国家基本养老保险。
，可参加当地社保。
，可参加当地社保。
第二条 缴纳标准
。缴费工资总额不可 低于本市上年度城镇职工月平均工资的60％；不可高于本市上年度城镇职工月平均工资的300％。
％，其中11％进入个人帐户，6％计共济基金。
非本市户籍员工养老保险缴费比例为员工缴费工资的10％，其中7％进 入个人帐户，3％计共济基金。
，利息全部转入 员工个人帐户中。
第三条 养老金的领取
，达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的（缴费年限累计 为15年），其个人帐户积累额一次性支付给本人，并从共济基金中支付一次性生活费；一次 性生活费标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月退休时本市上年度城镇职工月平均工资 。
，达到国家规定退休年龄并且缴费年限累计满15年的，退休 时享受月养老金，月养老金的构成是：
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