劳动合同终止声明书格式
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劳动合同终止声明书格式
如果你想终止已经签订的劳动合同,就看这里吧,下面是由出国留学网整理的劳动合同终止声明书格式,欢迎阅读。
(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双劳动合同终止声明书格式
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;
(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止;
(3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止;
(4)当事人死亡。劳动者一方死亡,合同即行终止;雇主一方死亡,合同可以终止,也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在,这要依实际情况而定;
(5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后,合同即行终止;
(6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后,原有企业不复存在,其合同也告终止。
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲
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方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。
1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;
、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
、 乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
、 乙方被依法追究刑事责任;
、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;
、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、 乙方主动提出辞职;
13、 法律规定的其他情形;
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14、 其他劳动合同约定的条款:
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:
1、 不予支付经济补偿金;
、 按照合同规定,支付经济补偿金共计 月工资合计 元。
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
签订日期: 年 月 日
一、合法终止的后果
(一)关于劳动合同因期满而终止时的经济补偿
《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提髙劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因期限届满终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。
这里要注
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