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深圳市恩贝斯科技有限公司
车间管理规定
一、 目地：为了树立公司的整体形象，规范员工的工作和生活习惯，给大家一个安 全舒适的工作环境,特制定以下规定
二、 范围：生产部资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。
深圳市恩贝斯科技有限公司
车间管理规定
一、 目地：为了树立公司的整体形象，规范员工的工作和生活习惯，给大家一个安 全舒适的工作环境,特制定以下规定
二、 范围：生产部全体员工
三、 内容
1. 1员工头发应干净整洁，发型大方美观，男士头发应保持领口一寸以上长度，女 士长至肩的头发应束起，如果披肩应保持整齐顺滑，发饰要简洁大方，耳环忌过大, 过长款式忌夸张。
1. 2面部保持干净整洁，如戴眼镜款式要简单自然，室内不得戴墨镜，女士提倡化 淡妆，忌浓妆艳抹。
1. 3手应保持干净，指甲无黑边，指甲不可过长，手部饰品款式应健康大方。
1. 4着装应整洁、得体大方，员工上班时间一律穿厂服，代表公司之精神，必须 保持干净规范。为方便，厂服可穿出厂外，员工违反本规定通报批评，并罚款10元。
1. 5员工举止大方庄重，坐姿端正，不跷脚，不抱胸，手不插袋，上班时间一律讲 标准普通话，不准讲家乡话。
四、 有以下事件经查证属实者，按照公司《奖罚管理规定》执行。
1. 1在工作时间聊天，嬉戏或从事规定以外工作者。
1. 2在工作时间擅离职守者。
1. 3工作不力或屡教不改者。
1. 4因过失导致出现工作错误者。
1. 5妨害现场工作秩序者。
4. 1. 6不遵守管理人员合理安排者。
4. 1. 8在厂区内随地吐痰，乱丢纸屑、烟蒂及其它杂物者。
4. 1. 9在工作时间内吵闹严重妨害她人工作者。
4. 1. 10在工作时间在工作场所制造私人物品者。
4. 1. 11擅离职守，导致使发生变故，使公司蒙受损失者。
4. 1. 12因工作疏忽使机器设备或物品遭受损害，伤及她人者。
4. 1. 13对上司或其它员工实施暴行有侮辱行为者。
4. 1. 14故意损坏机器工具、治具仪器、原材料者。
4. 1. 15在禁烟区吸烟者。
4. 1. 16携带危险物品进入公司者。
4. 1. 17附合罢工、怠工者。
4. 1. 18在车间打或接听电话者。
4. 1. 19在车间打架或吵架者。
4. 1. 20在车间吃零食者。
4. 1. 21偷盗公司财物者。
4. 1. 22没做到自检互检者。
4. 1. 23没完成标准产量或质量不达标者。
4. 1. 24下班后工位没有整理者。
管理人员日常管理项目
一、上班前
应提前8-15分钟到车间
检视管辖范围内的环境卫生
查看当日所需物料是否齐备
二、 临上班前
早会宣导目标，提高员工精神面貌
确认出勤状况，并做好缺勤人员的临时调配
检查人员着装，仪表及车间的阵容是否有统一性
三、 上班过程中
作业中人力分配不平衡是否及时处理或请求上级支持
根据当前的实际产量评估当时之产量能否与生产计划同步进行
制程中对产品的品质的确认，机器、仪器夹具、工具临时故障的排除与确 认
巡视工作中有无堆机现象，作好即时处理与永久对策，对不良品处理要追其 根源，并作出标本兼治的预