三增三创自查报告共5篇(三树三创自查存在的问题).docx

三增三创自查报告共5篇(三树三创自查存在的问题)
　　下面是我共享的三增三创自查报告共5篇(三树三创自查存在的问题)，供大家参考。
三增三创自查报告共1
“三实两创” 主体实践活动自查报告
　　依据今年市委十届十五次全会提出的“找寻动力，修正目标，奋起直追，以勇攀高峰的志向、坚忍不拔的意志、拼搏进取的精神，高境界谋划，高标准推动，高要求落实，在科学发展之路上提速进位，抢占区域发展制高点。一句话，新起点更需高境界。
二、加大工作力度，扪心七问。
　　进一步强化时间观念和进度意识，加大工作力度，发扬大张旗鼓的工作作风，立说立行、说干就干、惊慌快干，切实高速度、高质量、高效率地抓好各项工作任务落实。
　　扪心七问普遍进行一次交心谈心，实行提示式、谈心式、激励式、指责式等方式，有针对性地进行教化、指导和帮助，形成心情安逸干工作、同心协力求突破的良好氛围。
三、理清思路提标准，创先进位谋发展。
　　从员工自我养成抓起，进一步培育干部职工的创先进位意识。首先，布置舞台让管理人员唱主角，在管理上要求他们敢叫真、敢负责、敢碰硬，遇到问题不推诿、不扯皮，相互之间不拆台、不二心。克服了自由式管理、家丑不外扬等陈规陋俗，正确处理好管理者之间、管理者与被管理者的关系，一个目标为大家，上下同心谋发展。广纳才智，不断超越。组织干部职工为企业提速发展建言献策，找到了解决问题的新方法，使广阔干部职工进一步提升了境界和解决问题的实力。
四、财务部边自查、边思索、边分析、边整改、边提升
　　财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的限制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在刚好精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都有欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出管理不够严格；公司对员
　　工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位泰丰人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长，。人勤春来早，实干正值时。让我们紧紧围绕“三提三创”这条主线，以超前的思维高目标定位，以超常的举措高层次发展，以超人的毅力加压奋进，靠最快的节奏、最高的效率、最大的强度推动发展，诠释“在提速中加速”的时代内涵，精彩演绎“发展加速度”，铸就泰丰科学发展、跨更加展新辉煌。
三增三创自查报告共3
　　东营村“三提三创”自查报告
　　自2022年3月2日我村开展“三提三创”主题教化学习活动以来，我村比照村级制定的“三提三创”实施方案和开展的“六查六看”“扪心七问”等活动，通过一系列方式自查工作中存在的“精神状态、思想境界、工作标准、发展环境、干部作风”等方面存在的突出问题和制约我村发展的现象，针对这些问题，村两委召开民主生活会，支部书记和党员谈心，力争使我村的工作责随意识得到提高，综合素养全面发展，更好地服务工作大局。
一、自查方式
　　依据镇三提三创办的要求，结合我村的工作，多种方式查找问题。 一是学习文件精神自查。仔细学习市、镇相关文件精神，领悟实施“三提三创”主题教化的各项要求，结合工作实际查找，找出村两委在学习、工作等方面的不足。
二是听取同事看法自查。通过支部书记和委员谈心和党员谈心的方式，听取同事和党员的看法，对工作、生活中的不足主动自查。虚心接受指责，找出自已的问题并整改。
三是召开民主生活会。2022年3月17日村两委探讨通过“三提三创”学习教化活动村于2022年3月22日召开民主生活会剖析个人问题和不足，了解制约我村发展的突出问题，广阔党员建言献策。同时发放了解放思想大探讨问卷调查，广阔党员“我为东营发呈现一策”提出了很好的看法和建议。
二、存在的问题
　　从“三提三创”的相关要求上看，和村两委召开的谈心活动、“六查六看”“扪心七问”活动、民主生活会上村两委及党员的发言看，还存在许多
　　的问题和不足。
1、思想上相识不足。个人的工作忽视了平常的学习，经济的观念忽视了同事的感情，工作的发展没有创新。
2、法制观念进一步淡薄，服务意识没有改进，发展经济的思想怠慢。
3、处理村民的冲突纠纷方式方法有些落后。
4、楼德煤矿土地塌陷、斑裂造成的村级冲突。
5、村集体经济的发展缓慢。
三、整改措施
1、加强学习。加强在政治、业务学问方面的学习，利用“三提三创”主题教化的机会和党员干部现代远程教化组织