企业司机管理规定.doc

企业司机管理规定
“驾驶员”全面继承了“司机”一词，大概是由于“驾驶员”这个职业更频繁被人们称呼为“司机”原因。下面是学习啦小编为你整顿企业司机管理规定，但愿对你有用!
一、 企业司机必须遵守向部门长反应;司机出车执行任务，遇特殊状况不能准时返回，应及时设法告知管理人员，并阐明原因。
十五、司机出车，须凭派车单进行出车;特殊状况可以事后不派车单;严禁私自出车。
十六、不管什么时间，司机身上必须带手机，对企业领导或管理人员电话，应尽快复机。状况特殊确实不能复机，事后一定要阐明原因。
十七、 下班后，应将车辆停放合适地点保管，不准私自用车。
十八、 司机未经领导同意，不得将自己保管车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得运用企业车辆学开车。
十九、 后勤科每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放奖金根据。
对于工作勤奋、遵守制度、体现突出，可视详细状况予以奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视详细情节予以警告、记过、降级直至除名处理。
1、叉车司机必须是通过特种专业技术培训考试合格并获证后才能上岗，严禁无证 驾驶，新进司机要通过现场操作、熟悉车辆性能和企业生产流程后方能上岗。
、叉车在行驶中，不准任何人随意搭乘，叉板上严禁站人或强行卸装过重货品。 行驶中不准玩手机、接打电话、开快车、急转弯、急刹车、随意载人高空作业、高速 叉板取物等违规操作。
、 不得用厂里叉车私自或暗地里培训厂内或厂外人， 无关人员不准行驶叉车， 发现一次，由当班司机负责。车间用工部门有连带责任。
、在作业途中，叉车要做到平稳运行，假如发现或听到有任何不要正常机械异 响声，应立即停车检查，把检查后成果速报叉车主管，由主管来确认车辆与否还能 运行。
、严禁在离合器分离不到位状况下就强行挂档，或长时间采用半离合状态下行 驶，频繁地二档卸载等。
、每个叉车司机要绝对服从生产安排，听从部门负责人工作调度。
、违反以上规定，叉车发用工主管部门或叉车主管部门根据情节轻重将对叉车 司机进行0~100 元/次不等罚款。叉车司机在一种月内合计有三次罚款以上(含 次) ，将做如下处理： 调离岗位 放大假 解雇 备注：必要状况下，叉车用工部门有义务配合叉车主管部门对叉车司机和车辆 平常工作安排进行协调处理。
一、 工作积极积极，服从分派，爱岗敬业，认真学习交通法规，遵守交通规则，安全、文明驾驶车辆。
二、 手机必须24小时保持开机畅通状态，如有联络不上超过一小时者，第一次罚款50元，第二次100元，第三次200元，第四次开除。
三、 规律作息时间，以充沛精力上岗。在出车过程中睡觉、游玩或处理与工作无关其他事情，导致提货、卸货不及时，视情节轻重，予以100-300元罚款。
四、 严禁酒后驾车，不准疲劳驾驶，不开英雄车，不带情绪上车，病车不准上路。
五、 如实认真填报出车费用，保留好油票、过桥过路费等报销根据，否则费用不予报销;严禁用假票报销，一经查出该趟费用不予报销。司机出勤时碰到突发问题，自己处理不好，要及时反馈到企业，且不能无中生有，虚报、夸张