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你在工作中的优势
你在工作中的优势：
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能够很好地集中精力、关注焦点 剧烈的工作热忱，仔细负责，工作努力
良好的协作技巧，能和别人建立起和谐友好的关

你在工作中的优势
你在工作中的优势：
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能够很好地集中精力、关注焦点 剧烈的工作热忱，仔细负责，工作努力
良好的协作技巧，能和别人建立起和谐友好的关系 讲求实效的工作态度，办事方法现实可行 非常关注细节，能够精确地把握事实
乐于助人，给同事和下属职员的工作供应支持和帮忙
了解公司（或组织）的经受，能够很好地维护公司（或组织）的传统 大多数具有精彩的组织才能
情愿在传统的机构中工作，而且兢兢业业、不遗余力
?? 能够连续地工作，对一样的工作任务不会感到厌倦 ?? 特别强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言 ?? 喜爱运用固定的办事程序；敬重别人的地位和力量 ?? 通情达理，看问题现实 ?? 有雄心和志向，魄力强 ?? 重视安全和保障
如何掌握你的缺乏
下面列出了你可能存在的一些缺乏，这些缺乏有的比拟明显，有的并不明显或是你没有意识到。心理学以及胜利学的讨论说明，将很大的精力花费在改良劣势或者缺乏上面，并不是进展自我的最正确途径，然而，假如你意识到某种缺乏影响到了你的胜利和进展，你就应当有意识地掌握它，使它的消极影响削减到最小，而不是期望将它提高到一个特别高的水平，甚至期望它成为你的优势。


你在工作中的缺乏：

?? 可能会低估自己的力量，难于坚决地维护自己的需要和利益 ?? 不情愿尝试、承受新的和未经考验的观点和想法
?? 对反对意见过于敏感；在紧急的工作环境里感到很受压抑
?? 可能只关注细节和眼前之事，而对整体和将来重视不够，或看不将来后果的征兆 ?? 倾向于同时投入到过多的工作任务之中
?? 难以适应新境况，或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难 ?? 易于被需要同时解决的太多的工作工程或任务弄得晕头转向、无所适从 ?? 假如自己得不到充分的重视和欣赏，可能会感到灰心丧气 ?? 一经做出打算，就不情愿从头考虑同一个问题 ?? 对突然的变化缺乏适应
?? 有时表现地过于强势，让人难以承受 ?? 缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差
个人进展建议