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浙江省2006年4月高等教育自学考试企业劳动工资管理试题....doc

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浙江省2006年4月高等教育自学考试
企业劳动工资管理试题
课程代码:00166
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
( )

( )

,与薪酬的外部竞争性密切相连的是( )

( )

,从而变成只有相当少数的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围是指( )

(或工作量)和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的工资形式是( )

,首先要确定的是( )

8.“自助餐福利计划”又称为( )

,不属于管理人员的工作特征的是( )

( )

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
?( )

( )

( )

?( )

,现股计划享(具)有的是( )

三、填空题(本大题共7小题,每空1分,共15分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
,就是我们所说的薪酬。

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