2022上半年江苏无锡高新区（新吴区）事业单位公开招聘62人模拟卷（第52套）.docx

2022上半年江苏无锡高新区（新吴区）事业单位公开招聘62人模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________
有必要的具体实例一一反驳
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：要破解这个悖论最有效的办法是：“不知道要学习的内容”，就需要学习、知道，即“知其然”；“已经知道了学习的内容”之后还要了解产生所学习内容的原因，即应该“知其所以然”。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
，收文机关必须及时处理，_____，限期批复。
A: 向上呈报
B: 征求意见
C: 明确作答
D: 及时传阅
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析:公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，明确作答，限期批复。这也是请示与报告这种阅件的不同之处。故本题答案选C。
本题所属考点-《公文写作与处理》
“文化大革命”，标志党在指导思想上的拨乱反正胜利完成的标志是_____。
A: 《正确处理人民内部矛盾的问题》的发表
B: 《实践是检验真理的唯一标准》的发表
C: 《中共中央关于经济体制改革的决定》的通过
D: 《关于建国以来党的若干历史问题的决议》的通过
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：1981年6月，以党的十一届六中全会通过《关于建国以来党的若干历史问题的决议》为标志，党在指导思想上的拨乱反正胜利完成。
本题所属考点-题库原题
10.
该公文适用的标题是_____。
A: XX市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的通知
B: XX市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通报
C: XX市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的决定
D: XX市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通告
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。决定适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。由定义可知，本公文“对烟花销售市场所采取的规范措施”适用于通告。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
，不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为_____
A: 贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B: 按劳分配和按资分配是结合在一起的
C: 按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D: 按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：不同国有企业之所以会出现同工不同酬的现象，其原因就在于不同的企业，其经营成果也不一样，生产经营好的，劳动者所得就高。可见按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果是联系在一起的。故答案选D。
本题所属考点-《经济》
，不只看它的摩天大楼，还要看社会底层、困难群体的生存状态。搞好民生，要特别注意“补短板、兜底线”，才能保障全面建成小康社会。实现“补短板、兜底线”的做法是_____。
①“补短板”要弥补市场调节的弊端，防止经济波动起伏
②“补短板”要加强和完善社会保障，健全养老保险制度
③“兜底线”要消除城市发展差距,实现经济的共同发展
④“兜底线”要加强特困群体的社会救助，提高低保标准
A: ①③
B: ①④
C: ②③
D: ②④
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：本题的关键是理解材料中的“补短板、兜底线”指的是搞好民生。①弥补市场调节弊端不切合题意，与民生短板无太大关联，并且经济波动起伏是经济规律，也不能避免，所以无论从表述还是切题都是错误的;③中的消除差距过于绝对，不合题意，排除;②④表述正确。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
、乙、丙三人第一季度的销售完成情况如下(单位：万元)，如三人都无缺勤，他们中有多少人的得分能超过15分？_____

A: 0
B: 1
C: 2
D: 3
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：甲1月业绩是三人当中最高的，且超额100万元，得分为1+2+1=4，2月超额230万元，得分为2+4=6，3月超额150万元，得分为3+3=6，总得分为4+6+6=16；乙1月扣1分，2月