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工作作风不实整改
篇一：作风整顿个人整改措施
作风整顿个人整改措施
——XX
根据XXX党[2022]12号文件关于?开展作风纪律教育整顿活动?的相关要求，对比XX公司职工面对面、背靠背测评所反工作，共同致力于构建和谐班(站)上下功夫。
5、严格自身要求，增加自身综合素养和力量。要不断强化责任意识，始终保持干事的激情，在其位，就要谋其政、负其责。要把
专心想事、专心干事作为一种使命、一种追求，把全部心思和力气分散到干事上来，杜绝专心不专、不勤、不实。为自己制定具体的工作打算，脚踏实地、认仔细真地干事情。只有这样，自己的工作质量才会提高，力量也才会增加。
以上是我的个人整改措施，缺乏之处，望领导、同事们批判指正！在这里，感谢大家对本人提出的真诚的帮忙和教育，我将以此来时时鞭策自己、警示自己。以求工作不断地提高。
2022年10月27日
篇二：工作作风反思整改心得体会
工作作风反思整改心得体会十月份总公司针对公司工程上存在的诸多问题开展为期半年的“工作作风”反思整改活动，公司财务部认真讨论活动精神之后开展“部门自查、个人自纠”的整改活动。活动期间，我发觉自己在工作业务、力量、工作流程等方面存在诸多缺乏。详细的问题我归纳为以下的几点内容：1 、在业务力量上离公司要求还有很大差距，以前没有接触过工程造价的学问，调整到建筑公司后，对新的业务过程，业务要求、业务流程没能准时把握。 2 、在部门治理工作中有时感觉比拟吃力，缺乏雷厉风行的工作作风，今后需在工作方法、工作技巧上进一步加强。 3 、沟通力量差，与部门员工、公司领导、业务部门之间都缺乏沟通，导致事倍功半的结果。 4 、工作主动性差，遇到问题总是等待，等待明确的结果，等待领导的批示，缺乏敢于担当的精神，。 针对我在工作之中存在的诸多问题和缺乏，我制定了自己以后工作中的详细整改方案和整改目标： 1 、针对自己专业力量、工程造价方面专业学问的缺乏。今后的日常工作我会参加业务学问补充学习这项环节。 2 、虚心向公司其他部门学习建筑公司各项业务流程，熟识业务要求，做到心中有数，有备**患。 3 、加强财务部员工的责任教育与岗位认同感，形成同心同德的工作团队，提高办事效率，加强工作方法的创新和工作技巧的提升。 4 、主动和公司高层就公司财务上的问题进展沟通，加强个人积极性和主动性。


篇三：工作作风整顿方案
开展工作作风集中整顿活动实施方案
为标准学院治理、解决学院当前工作作风中存在的问题，切实提高效劳质量和办事效率，依据省交通运输厅党组《关于印发湖南省交通运输厅开展机关作风集中整顿活动实施方案的通知》文件精神，院党委打算今年上半年在全院范围开展为期3个月的“工作作风集中整顿”活动。为使活动顺当开展，取得实效，到达预期目的，制定本实施方案。


一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以“增加责任意识、提高效劳水平、构建和谐校园”为主题，以标本兼治、综合治理、纠建并举为原则，以领导满足、部门认同、师生认可为根本目的，针对局部部门之间政令不通，工作人员中存在不思进取、作风不实、效率不高、纪律不严等现象，着力解决思想、作风、纪律上存在的突出问题，进一步改良工作作风，提高工作效率和效劳质量，推动学院工作作风的全面好转。
二、工作目标
以创立“学习型、创新型、效劳型”部门为目标，通过工作作风整顿，根据“效劳、表率、问责、高效、廉洁”的要求，帮忙学院教职工进一步增加责任意识、大局意识，提高效劳水平、效劳力量、效劳质量和工作效率，以与时俱进的思想观念和奋勉有为的精神状态，形成“爱岗敬业、感恩奉献”的良好风气，全面提高部门工作水平，优化部门效劳环境，促进学院各项工作跨上一个新台阶。
三、要解决的突出问题
依据学院目前状况，这次整顿重点解决以下3个突出问题：一是办事不讲究方法，质量意识不高的问题；二是办事欠缺紧迫性，效率意识不强的问题；三是办事墨守成规，创新意识不够的问题。