调入新部门工作总结.doc

调入新部门工作总结
篇一：调入新单位工作总结
心 得 体 会进入**公司已有两周。很感谢公司给了我这个时机，使我有缘和大家聚在一起。在生活
上我们相互照看、相互帮忙；工作中我们相互学习、相互探讨；彼此之间就好机关事务治理、保障、效劳
工作，为推动“世界田园城市建立”工作，为机关的正常有序高效运转供应了有力保障。
一、加强作风建立，提升效劳水平
（一）进一步改良干部队伍工作作风。根据区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，
全面加强作风效能建立。发放作风建立活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、
工作效率、效劳保障、廉洁自律六方面状况，广泛征求意见；并设置了“民情收集意见箱”，


公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责，仔细落实好中心、省、
市和区委有关干部队伍作风建立的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管
理、严格监视，分阶段开展好改良工作作风工作，努力建立一支能够专心想事、专心谋事、
专心干事的干部队伍。
（二）加强党风廉政建立。以领导干部为重点，进一步开展抱负信念教育、权力观教育
和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严
格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落
实。二是完善制度体系。积极推动依法选购进程，完善协议供货、定点选购操作程序和《区
政府选购中心廉洁从业制度》、《选购中心财务制度》等规章制度使政府选购治理工作向标准
化进展；健全财务治理制度，标准了财务运行行为。
二、围绕中心工作，仔细履职尽责


（一）抓好日常治理，保障机关高效运转。 一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、 2022年成都（青白江）首届国际樱花文化节等活动以及、
张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中心、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，出
色地完成了各项接待任务。二是做好会议效劳治理。完成各类大型会议效劳109次，小型会议效劳264次。胜利完
成了区委工作会议、“两会”、成都市区（市）县机关事务治理局长工作沟通会、“成都（青白
江）首届国际樱花文化节”工程集中签约仪式等会务效劳工作。三是加强食堂治理。派专人深入食堂，加强治理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善
效劳态度。严把食品安全关，增加食品卫生安全意识。并仔细做好区领导的早、中餐效劳工
作。
四是标准公务车辆治理。一是做好车辆治理“三定点”工作。托付区政府选购中心招标，
对全区公务用车实行“三定点”，确定了2家保险单位、３家修理单位和２家加油单位。二是
标准接待车辆治理。合理安排调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派


车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车
辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13
个。
五提升环境效劳水平。一是保秩序。加强大院秩序治理，对进出车辆实行刷 卡治理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态管
理，确保机关大院四季干净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，
共租摆植物1000余盆。
（二）打造低碳机关，全面推动机关节省。 我局围绕我区《低碳经济进展试验区建立工作方案》，完善节能减排机制，打造低碳机关。
一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品
的选购，严格执行国家有关强制选购或优先选购的规定。三是3月31日，成都市区（市）县
机关事务治理局长工作沟通会在我区顺当召开。会议以建立节省型机关为主题，对推动加快