公司员工行为规范.doc

企业职工行为规范范文
企业职工行为规范范文
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企业职工行为规范范文
企业职工行为规范范文
一、为了规范职工的平时行为及工作管理以提升工作效率，特拟订此
行为规范。
二、职工应恪企业职工行为规范范文
企业职工行为规范范文
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企业职工行为规范范文
企业职工行为规范范文
一、为了规范职工的平时行为及工作管理以提升工作效率，特拟订此
行为规范。
二、职工应恪守以下事项：
1．效忠职责，听从上司主管，不得有阳奉阴违或搪塞塞责的行为。
2．不得泄露业务或职务上的机密，或假借职权，营私作弊，接受款待
及别人的行贿或以企业名义在外弄虚作假而伤害企业的声誉。
3．不得经营与本企业近似及职务上相关的业务，或兼任其余厂商的职
务；
4．全体职工一定不停提升自己的工作技术，以达到工作上千锤百炼，
提升工作效率的目的。
5．职工在工作时间内，未经批准不得接见亲朋或与贵宾观光者讲话，
如确因重要事情一定会客时，应经主管人员批准在指定地址会见，时
间不得超出15分钟。
6．不得私自携带公物（包含生产资料及影本）出厂。
7．未经主管或部门负责人的同意，禁止进入变电室、质量管理室、仓
库及其余禁入重地；工作时间中禁止私自离岗，如需走开应向主管人
员请准后始得走开。
8．职工每天应注意保持作业地址及换衣室、宿舍环境的洁净。
9．职工在开始作业时不得怠慢迟延，作业时间中应聚精会神，禁止看
杂志、电视、报纸以及吸烟，以便保证工作效率并防备危险的发生。
10．全体职工应共同努力、同心合力，不得喧华、打斗、搭讪交谈或
相互聊天闲聊，以及挑拨离间，搅乱工作次序，影响工作环境。
11．全体职工一定认识，唯有努力生产，提升工作质量，才能获取改
善及增进福利，以达到互帮合作，劳资两利的目的。
12．各级主管部门负责人应时辰注意自己的修养，管理所属职工，齐
心合力，提升工作效率，使部下精神快乐，任职业上有成就感。
13．在工作时间中，除主管及事务人员外，职工不得接打个人电话，
如确有重要事项时，应经主管批准后方得使用。
14．按规准时间上、下班，不得无故迟到、早走。
15．不得携带违禁品、危险品或与生产没关的物件进入工作场所。
三、职工工作时间以每周 5天，每天8小时为原则；生产单位或业务
单位每天作息时间另行宣布实行。但因特别状况或工作未达成者应自
动延伸工作时间，但每天延伸工作时间不超出 4小时；每个月延伸总时
间不超出46小时。
四、经理级（含）以下职工上、下班均应亲身打卡计时，不得托人或