强军目标,横幅.doc

强军目标,横幅
篇一：强军目标对比
强军目标对比检查
一、学习领悟强军目标的内涵要义，熟悉不够。
1、有些同志肯定的误区，认为部队的装备先进，部队的战斗力水平自然而然就上去了。强军应是以装备为主从哪几方面去抓，到达什么样的效果。抓战斗力建立，不能满意于把文件指示传到达，而是要看究竟到达效果没有，如何坚持不懈的抓好抓实。解决好落实条令不严格、治理松懈、作风纪律松驰、落实制度不力、事故案件及严峻违纪得不到有效遏制的问题。只有明确了思路才抓有目标，而不是盲目的抓。
三、狠抓党员骨干，提升力量，积极发挥党员榜样作用。
党员队伍的落实力量凹凸，直接打算了党委决策的成败。大力培育强有力的党员队伍，要通过培训，压担子，手把手教方法、教阅历、言传身教等方式，进一步提高队伍的工作力量，以点带面，盘活整个正规化治理工作。
四、突出行动，注意成效，提高战斗力水平。
“空谈误国，实干兴邦”，在干工作的时效性下大力度，一切向战斗力提升上聚焦，注意实效，用标准提升部队战斗力。
篇二：强军目标演讲稿范文
新生干部怎样才能成为新时期合格的消防军人 一是要深入基层，虚心学习。年轻干部到基层和官兵们同吃同住，这本身就是一种学习，


一种历练，三人行必有我师，在与前辈们的沟通中，会感受到了每个人身上不一样的闪光点，
每一回沟通沟通都会启发工作思路，基层官兵长期在消防一线承受血与火的考验，他们身上
具有一种最纯粹的革命军人的优秀品质，新生干部从老班长，老干部那里学到的不仅仅是理
论学问和实践力量，更重要的是学常的耳濡目染中培育出当代革命军人的灵魂，
所以只有深入基层，干中学，学中干，才能适应新时期消防工作的新需要。 二是要珍惜时机，务实工作。消防安全事关千家万户的切身利益，责任重于泰山，年轻
干部到消防基层，首先要扎根基层，转变身份和观念，要珍惜时机，学以致用，要把学得的
学问用于实践中，不断总结积存实际工作阅历。假如一个年轻消防干部好高骛远，夸夸其谈，
不务实工作，那么在工作岗位上的自身价值将会是一无是处，年轻消防干部到基层是干事历
练的最好时机，肯定要重实际，开拓创新，多深入基层调查讨论，把握基层一线存在的安全
问题，提出建立性的意见和建议，把握新时期消防部队必需具备的应急常识，主动积极的解


决每一个潜在的安全隐患，对工作负责，对党和人民负责。 三是要提高素养，加强熬炼。对于刚刚参与工作的立志报国和建功立业的新同志来说，
要加强熬炼，增长才能，不断提高自己。“认干不认说”的消防基层是一方沃土，是一所社会
大学校，是施展才华的主战场，消防基层工作涉及面广，针对性强，直接面对广阔官兵和群
众，不干没有退路，干好才有出路。所以我们年轻干部要养成脚踏实地，求真务实的工作作
风，要练就基层消防工作的真本领，和基层官兵一起摸爬滚打，帮忙战友解决困难，注意干
部成长的“情商”根底，牢记基层观念和基层情怀，提高素养，为顺当完成各项工作任务打
下坚实的根底。
四是要勇担重任，甘于奉献。年轻干部刚刚走进部队，难免怕这怕那，缩手缩脚的，可
能还有书生意气，缺乏工作阅历，在实际的消防工作中要改良缺乏，克制困难，常常到艰难
的地方去，到最需要的地方去，去感受最炙热的消防工作精神，感受时代给予我们的崇高使


命，年轻干部在基层消防工作中，还要勇担重任，敢于亮剑、勇于牺牲和甘于奉献，这是每
个军人的本性，是军队的脊梁，也是年轻干部必需时刻牢记的。千里之行，始于足下，平凡的工作从一点一滴做起，年轻干部要学习践行强军目标，要
转变观念，扎根基层，在实践中不断磨砺自己的本事、品德，成为一名新时期合格的消防军
人。篇二：强军发言稿中广网辽宁7月 1日消息（记者 程成 通讯员 徐邦建 刘德武提出的强军目标，成为当代军人
的共同抱负、信念和追求，也汇合成万千官兵