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员工福利方案
【精华】员工福利方案范文集合8篇
员工福利方案篇1
一、休假日
1、 带薪年休假
在本企连续工作满1年以上的员工，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息 日不计入年休假的假期。
（1） 员工累计工作已满1年不满10年场、游泳池、健身房、阅览室、书法、棋、牌、台球室等）、免费 或折扣电影、表演、旅游津贴、免费提供的车船、机票、订票服务等。
员工福利方案篇2
第一、就餐福利
从公司企业给出的员工福利方案中看，餐饮福利是主要的一部分，按照公司自 身不同的经营需求，根据员工们的出勤情况给出相应的餐补。主要表现为在公司就 职的员工可免费享用公司提供的米饭、菜以及汤等。
第二、住房福利
住房福利也是现在众多公司企业所能够给出的员工福利方案内容之一，针对住 宿以及不住宿的员工有不同的分类。住宿的员工可以享受企业提供的宿舍（内含空 调、电视、热水器以及饮水机等），而不住宿的员工则享受住房补贴。公司企业按 照有关的法律法规为员工们提供了住房公积金，解决员工们的住宿问题。
第三、节日福利
在员工福利方案中，节日福利是很重要的一部分，即在职员工在国家法定节假 日可享有企业提供的福利以及物资补贴。比如春节、端午、中秋等传统节日可享有 礼品发放或者资金补贴，妇女节、劳动节等可享有纪念品。
第四、假日福利
凡是在职企业员工可享受到的假日福利是员工福利方案中不可缺少的一部分， 假日福利主要包括法定节假日休息福利以及年假福利。法定节假日为在职普通员工 都可以享受，而带薪的年假则由在公司企业入职满一年或者年度优秀干部可以享受 到，带薪年假通常在五天到十五天左右。
员工福利方案篇3
一、休息日
每月带薪休假2天，根据个人申请及营业状况合理安排
二、法定节假日
员工每年可享有以下十一天有薪法定假期:
（一） 元旦，放假1天（1月1日）；
（二） 春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；
（三） 清明节，放假1天（清明当日）；
（四） 劳动节，放假1天（5月1日）；
（五） 端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六） 中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七） 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
员工若不能在法定假期当日放假，企业会安排在法定假日当月给予员工补休。 倘因故不能补休，企业将按缺休天数给予岗位工资补偿。
三、因工受伤或死亡
员工在工作时因正常工作操作意外受伤应及时通知其上级，凡因工受伤或死亡 者，按国家劳动保险的规定办理；个人违章、违规等不合理操作造成的受伤及经济 损失由个人承担。
员工福利方案篇4
一、春节前福利：
1、 1月福利：对2021年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯 甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ML。
2、 年终奖。--发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、 春节礼物：截止于2021年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在 岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。
4、 工会会员：一属工会会员，且14日仍在岗（SMT段是13日仍在岗）且未提 出辞职的员工。每位会员200元。
5、 新春晚会福利：--组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规 定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、 年终红包：截止于2021年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一 天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、 节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：SMT段：13日；后 段：14日。
二、春节后福利：
8、 开工利是：截止于2021年12月31日前入司员工。
春节后按时到岗的员工，每人200元。一公司列支
9、 旅游：--工会列支
2021年上半年，公司将组织员工两日游。
员工福利方案篇5
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给 大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好 的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
一、 现金发放：
100元/人
小计：100元/人X45=4500元
二、 礼品发放：
图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；
员工每人1本《做个好员工一职场生存术大全》，共38本；
原价59元/本，0。35折，折扣后：20元/本。
小计：44本X20元/本二880元
水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱X45人=2250元
月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋X45人=1350元
费用总计：4500+880+2250+1350=89