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基层挂职锻炼心得体会
　　挂职熬炼就是选派公务员等到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行担当某一职务，进行学习熬炼。以下社会实践心得体会范文《基层挂职熬炼心得体会》由网社会实践心得体会范文栏目为您细心供应，欢迎大家阅基层挂职锻炼心得体会
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　　为扎实推动组织系统深化拓展“讲党性、重品德、作表率”活动，切实提高组工干部五种实力，建设和谐组织部门，根据“组工干部下基层”活动支配，我从5月9日起先与州党委组织部王慧同志一起被选派到坎乡阿勒玛勒村进行为期1个月的实践熬炼。一个月的时间，使我更加深刻地相识到党的基层工作的重要性，更加坚决了我入党的决心。
　　此次下基层活动给我们供应了一次了解基层、向基层学习的机会。农村是个大课堂，须要学习的学问许多，须要驾驭的政策也许多。经过1个月的驻村熬炼，使我对农村工作有了进一步了解。在村干部、群众身上学到了不少东西，在实践中熬炼了自己，也发觉一些自身存在的不足。通过调研我们发觉：一是通入村里的主干道，因多为来往运煤车辆，造成路面坑坑洼洼，晴天灰尘卷着煤渣满天飞，雨天寸步难行，给村民造成交通不便。二是村集体经济收入薄弱，仅靠承包村中集体土地和村部店面所得的租金。三是村内精神文明建设匮乏，科技文化投入不足，底子薄、基础差、人才缺、资金少、设施差的状况未从根本上变更。村里没有文化活动室和图书室，缺乏群众性文体活动。四是贫富差距较大，贫困人口比较多。阿勒玛勒村有37户贫困户，分析导致贫困的主要缘由有：一是年迈无助，常年有病;二是家庭无劳动力，非老即弱;三是家庭主要劳力残疾;四是缺乏致富技术。
　　通过入户走访，我们发觉，阿勒玛勒驻村“三库八册”信息台帐存在的问题较多，很多信息都不是很精确，未能刚好进行更新。阿勒玛勒村是一个重点村、困难村，现有9名重点管控人员，维稳形势非常严峻。对此我们与乡里主动协调，发动村干部、驻村工作组人员利用一星期时间重新入户走访一遍，仔细核对信息，在州党委组织部王慧同志的帮助下，仔细指