南京人才市场调查心得.docx

南京人才市场调查心得
人才市场走访感想
人文社会科学学院 公共事业管理121班 周逸超 22312118
周六上午，我们乘公交车来到了位于龙蟠路的南京国际展览中心，之前通过网上了解到每周这里都会召开各种大型

南京人才市场调查心得
人才市场走访感想
人文社会科学学院 公共事业管理121班 周逸超 22312118
周六上午，我们乘公交车来到了位于龙蟠路的南京国际展览中心，之前通过网上了解到每周这里都会召开各种大型、小型的聘请会。去之前我想象的聘请会现场应当如新闻里看到的那样人山人海、火爆的“卖家市场”，悲观的是这场聘请会规模并不大，也许只有
一、二百个展位的样子。名称为江苏省人才市场（智通）国展大型互动聘请会。主版单位为江苏省人才市场、智通人才连锁集团（南京公司），协办为南京九州会展服务有限公司、南京金职企业管理询问有限公司。场地设立在国展中心的F馆，占用面积1/2,，进门之后设立特地的询问台，资料自取。聘请方一块一块地被分放在小格子场地中，每块都摆放有聘请方的横幅、喷绘（主要是宣扬简介、聘请职位、要求等）。抱着看看的看法混入应届毕业生人流，发觉这场聘请会大多招的是保险、金融、器材、食品德业的管理服务阶层，跟我们的专业并不是很沾边儿。在一家房产公司的宣扬中我看到，聘请置业顾问30人，储备干部15人，优秀毕业生30人，门店经理5人，助理2人，行政主管1人，网管1人。供应的福利为底薪（2101--5000）加提成（17＋35%）、五险一金、年薪年假5天、内部晋升通道等。之前在听说高校毕业生（包括二本、三本）人均工资2400，这样算来是差不多的。看到多家展位的宣扬布告都觉得待遇还不错，但感觉企业知名率不高，公司还有待实地考察，各种保障都有待落实。在味千公司的聘请中，我看到他们的员工大多毕业于职业技术学院（大家一般不太想做服务行业，觉得低人一等），通过1--3年的时间，薪资已到


4、5000左右的水平（不算提成），职位也是一路晋升。另外一个较为专业的熊猫分公司，聘请的大多是技术型人才，宣扬栏做的也很吸引人，从职业平台和生活平台分析了为什么要加入他们的缘由，如新公司＋毕业生=成长＋机遇，关于公司住、学、行、闲方面的区位优势，让人一看一目了然，惋惜专业相当对口。 在转展的过程中，看到人寿保险南京分公司的门口排起长龙，大家多是西装革履，淡妆浓抹。看来保险金融行业始终是很抢手的。
在走访了人才市场之后，我总结出企业须要人才主要集中在一下几个方面：
（一）具有某一项或多项特别技能的人才，如高级技术人才以及某一行业的工程师等。
（二）管理、经营类，市场营销阅历丰富的管理人才。
（三）学识全面，较强的交际实力，熟谙人情世故的公关、策划人才。
（四）具有较强的人力资源管理实力，负责人事支配、人员调配。
（五）是具有市场调查、预料、分析实力的调研人才。