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干部纪律作风整顿对照检查材料.docx


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干部纪律作风整顿对照检查材料
比照检查材料


自开展“干部纪律作风整顿活动”以来,通过集中学习和自我学习的方式,我严格根据学的重要讲话,领悟党的

干部纪律作风整顿对照检查材料
比照检查材料


自开展“干部纪律作风整顿活动”以来,通过集中学习和自我学习的方式,我严格根据学的重要讲话,领悟党的理论学问和有关党员领导干部纪律条例,并主动与其他领导同志谈心沟通、走访了解,查找自身存在的问题和不足。通过比照和沟通学习,深化分析检查,对自己纪律作风方面存在的问题和不足有了更加清楚的相识,现将分析检查结果自我剖析如下:
一、存在的问题和不足 纪律作风方面
一是纪律松弛,遵守纪律方面须要接着加强。有时认为镇上工作任务完成了,在单位没有什么事干了,就串岗闲聊,不加强自身学习。
二是工作职责不明,办事效率不高。由于换了岗位,抱着认为现在岗位业务工作相对少,对自己疏于管理,不能充分利用自己的时间学习新岗位的业务,对站上同事管理关切不够,职责不清。对以前的岗位也放松管理,想着能拖就拖,办事效率差。
三是说话有时不留意场合,不留意方式。有时随意开玩笑,不留意自身形象,影响了同事关系。


工作状态方面
一是深化基层不够,群众工作做的不够扎实。虽说平常也常常到所包驻的村里去,但大部分去都是抱着完成党委、政府交给的任务去的,存在大多数与村两委一班人谈谈话,支配督促工作任务,或是手机遥控指挥,深化与群众沟通谈心、了解群众所思所想不够,对群众关于村经济发展方面的看法和建议了解不多。
二是工作不够扎实,没能开拓性的开展工作。在工作上一般都是出现什么问题就解决什么问题,工作中不能举一反三,开展工作大部分都是根据以往的老阅历和老做法去做,没有主动的去发觉问题,没能探究改进工作的方法,造成了在处理一些问题上不能很好的满意群众的要求。
三是工作力度不够剧烈,工作主动性有待加强。虽然在工作中都能根据党委、政府和上级职能部门的支配,保质保量的完成各项目标任务,但总抱着完成任务就行的看法,在思想上重视程度不够,工作缺乏激情。在一些党建活动上,没能开拓性的把活动引向深化,没能严格根据步骤要求实施,造成了活动结束了,但效果不明显。
二、下步准备
为了达到自我提高、更好的服务工作的目的,我将严格根据纪律作风整顿的要求对待自己,也请同志们多赐予监督指责,在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行努力和改进:
一是加强学习,进一步增加宗旨意识。加强对理论学问和业务学问的学习,严格以党政领导干部管理条例要求自己,做自己该做的事,尽自己该尽的义务,把工作和人民群众的要求作为自己一切工作的动身点和落脚点,不断充溢提高,做为人民群众办实事、

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  • 时间2022-08-27