【敬业中学】《敬业才能立业》读后感.doc

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【敬业中学】《敬业才能立业》读后感
苏元
看完这本
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【敬业中学】《敬业才能立业》读后感
苏元
看完这本书，我深深地体会到：要成为一名优秀的员工，你无需有多高的智商，而是要具备一种品德，那就是爱岗敬业。
要发挥这种敬业精神，首先要热爱自己的工作，培养自己的工作热情，其次要不断地学习，追求卓越，不断进步。只会原地不动，固步自封，也就谈不上敬，所以我们应该主动地工作，充分的发挥自己的才干，实现自己的价值。
热爱自己的工作其中包括一个重要方面 团队精神，这正是现代人力资源理念的观点，越来越多的人喜欢随波逐流，得过且过，更不注重工作的效率，总是把个人利益摆在第一位，将团队精神抛在脑后，我认为真正领悟 敬业 就要从自身做起，把这种理念融于工作中。敬业是人类最美好的品质之一，敬业往往比智慧更重要，一个没有敬业精神的人，即使他有能力，也不会得到人们的尊敬和接受，而一个团队只有拥有在部分的敬业员工而不是得过且过的 烂苹果 员工时，才能高效发展，拥有更广阔的空间。
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通过书里面的各种小故事，让我明白了只有敬业的工作态度才能让一个人具有最佳精神状态，才能将自己的工作能力发挥到极致。
在《敬业精神》一书中，作者讲了这样一个发人深省的故事，汤姆？布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂的杂工，然而，由于他的敬业精神，他获得了快速的成长，并成为福特汽车公司最年轻的总领班。汤姆？布兰德执着于基层工作，并主动申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作，当他的父亲不解地问他： 你工作已经三年了，可总是做些焊接、刷漆、制造零件的工作，这样恐怕会耽误你的前途吧？ 他笑着说： 我并不急于当某一部门的小工头。我是以能胜任领导整个工厂为工作目标，所以