乡人民政府2022年推进“放管服”,改革情况汇报.docx

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乡人民政府2022年推进“放管服”,改革情况汇报
乡人民政府2022年推进“放管服”改革处境汇报
根据县创五城指挥部办公室《关于印发德保县创造自治区文明城市工作任务
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乡人民政府2022年推进“放管服”,改革情况汇报
乡人民政府2022年推进“放管服”改革处境汇报
根据县创五城指挥部办公室《关于印发德保县创造自治区文明城市工作任务分解表的通知》的要求，为进一步深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，为提高政务服务效能，现结合全乡实际，将全乡简政放权、放管结合、优化服务改革相关工作落实处境报告如下：
一、工作开展处境
（一）成立机构，落实责任。自全县开展简政放权工作以来，为抓好“放管服”改革工作，提高政务服务效能，确保改革事项落到实处，我乡特意成立了以乡长为组长,分管副乡长为副组长，各站所负责人为成员的简政放权工作领导小组，明确职责分工，强化责任落实，确保工作有序开展、高效运行、顺遂推进。
（二）专心梳理，提升效能。扎实做好简政放权、放管结合、优化服务改革梳理工作，全面梳理涉及行政许可、行政确认等办理的政务服务事项，列出事项清单明，确所需供给资料。对办理依据、受理部门、申请条件、根本流程、办理方式等内容举行标准化指引。
（三）健全制度，模范服务。一是建立健全责任制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制、投诉处理制等一系列制度，在各站所醒目处摆放办事指南，便当群众接洽、了解站所职责等。二是对站所同志举行定期培训，切实模范人员服务行为，开展延时服务，严格落实“连忙办、网上办、就近办、一次办”的工作要求，为群众供给“便民、优质、高效”等各类政务服务，不断提高群众对政府工作的合意度。三是把“放管服”工作与党风廉政工作有机结合起来，加大作风创办力度，不断提升站所工作人员的业务才能和服务水平，积极促进“放管服”工作取得实效。
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二、存在问题和缺乏
（一）思想熟悉不到位。自“放管服”工作开展至今，干部、群众关注度不够，更加是宏大群众参与度不高，很少提出有创办性的观法和建议。
（二）缺