新兵连总结.doc

二0一三年新训大队工作总结
2022年度新兵复训工作，以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，按照?公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲〔试行〕?和?新兵入伍训练?要求，及总队?全区消防部队2022年度新兵训练方案?为依据，紧紧围绕差的情况，带训干部、班长严格贯彻中队党支部“以人为本、严格管理、科学施训〞的训练方针，一丝不苟的抓好新同志的业务标准操作。同时，严格按照新训的工作安排，并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好每周的训练方案，循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练过程中按照先讲解示范，再观看演示，后体会统一的程序，由简到繁、由易到难，强度由小到大，速度由慢到快，循序渐进，逐步提高的方法，让新同志先领会，再提高。训练中，新训干部、班长耐心施教，严格施训并认真做好示范动作，以实际行动为新战同志树立模范带头作用。同时对一些掌握业务比拟慢的新战士，干部、班长也能耐心施训。
〔四〕落实各类措施，杜绝各类平安事故。
在新训工作中，大队严格执行支队“新兵训练平安管理十五个不准〞，健全平安责任制，全体带训人员做到24小时跟班管理，切实做到每次训练前
“一做、二检查、三不超〞，即：充分做好消防准备活动操；认真检查训练器材装备，认真检查平安制度的落实；坚决不超时间、不超负荷、不超强度训练，有效地防止了训练事故的发生，整个新训期间，没有出现一名新同志严重受伤和逃离部队的现象。
：“五同〞，第一时间掌握战士们的思想动态，了解战士们生活训练中遇到的难题。，及时解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题，建立健全新兵成长进步档案，及时跟踪了解新兵思想实际和工作、学习、生活、训练等情况，并做好思想引导工作。3开展经常性谈心谈话工作，时刻了解把握新同志思想动态，并在谈话中点滴渗透帮助新同志树立正确的理想抱负、人生观、价值观。“三个一〞活动，通过与家长建立长效沟通机制从而进一步了解战士们的思想动态，把握科学练兵的尺度。，切实把思想工作贯穿于复训工作的始终，为新兵明确今后工作方向。，肃清反响渠道，一旦发生类似事件，新兵可以通过逐级上报，向中队干部反响情况，另一方面可以通过 号码直接联系复训干部上报情况，第三可以拨打119通过指挥中心联系复训干部。
三、几点收获
〔一〕干部骨干的以身作那么是完成新训任务的根本前提。
干部骨干的以身作那么和工作责任心直接影响到新训工作任务的完成，有一个强有力的新训班子和强烈责任心、事业心的工作态度，就能把各项工作任务和要求落到实处。
〔二〕扎实的教育、引导是推动新训工作稳步开展的不懈动力。
中队在做好专项政治教育工作的同时，还结合时事政治、新兵思想动态开展进行随机教育，开展丰富的组织生活，把牢新兵的思想脉搏，旁敲侧击，积极引导，进一步推动新训工作有序开展。
〔三〕深入的知兵、爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。
在新训过程中，中队严格按照总队的有关要求，加强对带兵班长的管理，发现问题及时纠正；带训人员始终坚持“五同七到位〞，关心新兵的成长进步，同时必须严之有度，宽严相济，掌握方法，灵活手段，切忌简单粗暴，操之过急，一刀切。针对新