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[山东省劳技]劳技
劳技篇(1):劳动技术(jìshù)教学方案(fāng àn)2022
一、教学(jiāo xué)任务
根据(gēnjù)新课程改革的要求，把劳动与技术教育作为学校责美国救济工作的胡佛。“那没什么,〞胡佛说,“我知道你们迫切需要帮助。可能您已经不记得了,当年我需要帮助时,您曾慷慨解囊,我就是当年您帮助过的两名大学生中的其中一位。〞
钢琴家多年以前播下的种子今朝获大丰收。事实便是如此,有付出就有收获,可能收获的东西不是我们当初付出的东西,也可能收获的时间不是我们当初付出的时间,但一定会有收获。
只有勤奋劳动才能收获甜蜜的果实
夏日的晚上，蝉在密林的树枝上歇斯底里地狂叫着：“热啊。热啊。热啊。〞仿佛它将面临死亡，也仿佛这世界上它感受的热最炽烈，声音一阵高过一阵。
天确实很热，可是蝉并没有直接感受到多少太阳的“照顾〞。白天它躲在阳光照不到的茂密枝叶侧面，贪婪地吸吮着树干提供的清凉甘冽的树液。夜晚，凉风袭来，它悄悄爬到树梢，开始它天天一个声调的喊叫：“热啊，热啊


。〞
“真是身在福中不知福。〞树下蜂箱里一只还在忙碌的蜜蜂说到。即使阳光再烈、气温再高，蜜蜂们也要忙碌。它们习惯于劳作，因为只有勤奋劳动才能收获甜蜜的果实。
风也对蝉的鼓噪不屑一顾，此起彼伏地焦躁之声，破坏了夜晚的寂静，让人们不能安静地休息。风撂了一下袖子， 将被蝉吸净树液的枯树干扫落在地。
失去了树干的依托，蝉没有了立足之地、也没有了不劳而获的载体，蝉不知以后怎样生活下去，只得在慌乱中发出一声“耻。〞的叫唤，仓促地逃离密林。
何不学猴子的“朝四暮三〞
最近，两位朋友分别讲述了带孩子治感冒的经历，花费都一样，感受却不同。
一位朋友带着孩子到北京某医院看感冒，花了170元。其中，挂号费是5元，但医生开的药却是进口抗生素，一盒165元。为此，他心里很不爽，认为孩子不应该滥用高级抗生素，疑心医生开的是回扣药。
另一位朋友带孩子到台湾旅游时，孩子患了重感冒，到医院看了一次，花费恰好也折合人民币170多元。其中，医生的诊疗费约160元，药费只有10元。这位朋友感觉很好，因为孩子没有成为滥用抗生素的牺牲品。


同是看感冒，花费也相同，为何两人的感受“冰火两重天〞因为两张账单的费用构成不同。第一份账单，物的价值超过人的价值，医生的劳动价值很低廉，所以必须靠多开药来弥补收入缺乏;第二份账单，人的价值超过了物的价值，医生的劳动价值得到表达，所以能够合理用药。
这不禁让人想起一那么寓言：宋国有一个养猴子的老人，每天早晚分别给每只猴子四颗栗子。几年之后，老人的经济状况越来越糟，而猴子的数目却越来越多，所以他就想把每天的栗子由八颗改为七颗。他对猴子说：“从今天开始，按照朝三暮四供给栗子：早上给三颗，晚上给四颗。〞猴子们听了很生气，强烈反对主人的做法。经过讨价还价，猴子们接受了朝四暮三的方案。
按理说，无论朝三暮四，还是朝四暮三，数量都是一样，但猴子的态度为何迥异从经济学的角度来看，虽然总量不变，但分配方式不同，产生的效果也会截然不同。以猴子为例，“朝四暮三〞是“大头〞在先，而“朝三暮四〞是“大头〞在后。如果采用“朝三暮四〞的方式，就等于把潜在的不确定因素留在后面，极有可能要付出更多代价才能获得本已属于自己的栗子。这就是“猴子的经济学〞。
其实，医疗定价亦同此理。长期以来，我国的诊疗费、手术费严重偏低，药品、耗材价格虚高，“手术刀不如剃头刀〞、“挂号费不如停车费〞。这就意味着，哪怕是一台高难度、高风险的手术，如果医生只有高超的技术，而不使用药品和耗材，也难免会亏本。


在这种畸形的价格体制下，医生必须通过多消耗来获得收益，从而导致过度医疗屡禁不止。而国际通行的做法是，医生的收入主要取决于疾病复杂程度和消耗的劳动时间，而与使用了多少药品、耗材无关。由于我国医生无法靠技术获得体面的收入，所以普遍缺乏职业尊严感，主动控制费用的积极性不高。因此，一个合理的医疗价格体系，必须能够表达人的价值和尊严。只有成认医生的劳动技术价值，才能调动医生合理诊疗的积极性。
也有人认为，在医疗费用节节攀升的情况下，如果再提高医生的劳动技术价值，看病岂不是更贵
其实，医疗费用之所以居高不下，一个重要的原因就是劳动技术价值太低，医生只