调查报告(闻丽)
农夫工学习需求状况的调查报告
—西部果蔬一队农夫工学习需求状况的调查(闻丽)
为了更好的做好毕业论文的撰写工作,经指导老师的帮助,2022年3月25日—4月10在所在社区工作人员的协作下,挺胸的生活在社会上。
2、制度上局限。有一些短期培训,像厨师、缝纫、车工、焊工这类专业,两三个月的短暂培训时间很难让农夫工挚友得以娴熟驾驭,导致部分农夫工挚友不情愿参与此类培训。另一方面有的培训时间又过长,农夫工挚友也难以协调学习时间与工作时间。教化体制中对待农夫工的培训场所缺乏有效的监督机制,中央拨款给地方政府关于农夫工培训学习的金费,只是把培训费往下拨付,并没有专人跟踪检查培训效果或考核培训工作进展成效等。由于这一方面的监管不力,有的培训学校就会存在学时不足够、学员自动流失、冒名顶替等例外的现象问题。更甚者,一些不负责任的培训机构和人员会钻政策的空子,挪用资金,搞假培训,编造名册,骗取国家的补助金以谋私利的状况产生。
3、培训的费用太高。因为参与培训,除培训费外,书本费、考试费、职业技能鉴定费等费用少则数百元,多则上千元,这让农夫工挚友挣扎需不须要参与这些培训。另外国家政府虽然明确提出农夫工就业专项资金补贴,让其运用在农夫工职业培训上,但由于运用范围狭窄,审批却很严格,往往资金很难到位。而造成农夫工挚友一面急需帮助,另一面资金却又不到位的现象。
4、培训观念问题。在部分地方对农夫工挚友工作培训的重要性相识不够。往往只落实在口号上,没有实际的行动开展。而大多数农夫工挚友也还没有意识到培训学习的重要性,主动参加就业培训的意识淡薄,对培训工作不够重示,参与培训的主动性不高。而另一方面农夫工挚友大多文化底子不高、学习起来费劲,许多人就因为这样经常没有信念半途而废。
在我结束对此区域的调查之后,我的心情很沉重,我不禁有一个疑问,“谁来对他们及他们的下一代的学习需求进行保障”,他们的将来又能走多远呢?我们的国家已经进入“全面建设小康社会”发展“快车道”,在将来又有谁来保障他们的小康生活呢?自“改革开放”以来,农夫工大量的涌入城市,他们用辛勤劳动创建了巨额的财宝。同时也为经济的发展、城市的建设,发挥了巨大的作用,但在我们得到了很大发展的今日,还是有大量的农夫工兄弟,处在我们的有效保障之外。我们在经济发展的同时,我们也应当醒悟的相识到,“敬重学问”“敬重劳动”,就更应当敬重我们的劳动者,农夫工更应当成为全社会须要特殊敬重的劳动者之一,如何加强对农夫工的培训学习教化,也是摆在我们党和政府面前的重要课题。
充分相识农夫工培训工作的重要性和紧迫性,实行短期培训与学历教化相结合,培训与技能鉴定相结合,培训与就业指导相结合的方式,以市场需求为依归,以转移就业形式为引导,以职业技能培训为重点。要逐步完善培训服务体系,加大宣扬力度,把职业需求状况、技能要求等刚好传递给农夫工挚友,使他们了解参与培训的重要性。要建
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