作风纪律整顿安排意见.doc

作风纪律整顿安排意见


局属各单位： 为了进一步落实局七届二次职代会暨工作会议精神，

作风纪律整顿安排意见


局属各单位： 为了进一步落实局七届二次职代会暨工作会议精神，加强全局思想作风建立，解决干部职工在思想、作风、纪律方面的突出问题，提高全局职工的作风纪律养成，强化全体职工的组织纪律观念，树立全局意识，实现全局作风纪律和精神面貌的新转变，促进企业文化建立的顺当进展。经讨论打算，在全局全面开展一次作风纪律整顿活动，现就实施意见安排如下： 一、指导思想 以“********”重要思想和党的******精神为指导，全面贯彻落实局七届二次职代会暨工作会议精神，优化工作思路，与时俱进，从加强组织纪律和工作作风建立入手，进一步增加全体职工的效劳意识、安全意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念，不断提高全体职工的整体素养和仆人翁责任感，树立诚信、务实、敬业、奋进的武都电力新形象，为促进武都电力事业的进展做出积极的奉献。二、重点解决的问题 为切实促进全局作风纪律的根本转变，建立一支诚信、务实、敬业、奋进的职工队伍，这次作风纪律整顿应重点解决以下几方面的问题： 1、解决安全生产治理不严，安全生产措施和安全生产责任落实不力，职工安全生产意识淡薄的问题。安全生产工作依旧是我局今年的中心工作之一。要通过这次作风纪律整顿，结合春检和营业普查工作，努力提高安全生产治理水平，培育全体职工的安全生产意识和工作责任心，通过落实责任，加强治理，堵塞安全治理漏洞，落实安全治理措施，促进全年安全生产工作任务的顺当完成。2、解决工作作风漂移，纪律松散、责任性不强，办事拖拉散漫的问题。每个职工都要充分熟悉加强作风纪律建立的必要性、重要性及紧迫性，坚决克制工作中精神低落、形不成压力、激不起活力，缺乏奋勉有为、积极向上的精神状态，消退办事推诿扯皮、支差应付、敷衍了事甚至得过且过的现象，转变工作上粗枝大叶、模棱两可、似是而非的工作态度。机关要转变上班存在的无所事事、串岗谈天、迟到早退、自由散漫、门难进、脸难看、事难办、见荣誉就上、见困难就让、见利益就争、见问题就避、混日子、领工资、不听从领导的不良现象。要着力培育高度的工作纪律性，大力提倡艰难奋斗、克已奉公的工作精神，要保持高度的工作热忱和良好的工作状态，树立为基层效劳的思想，提高指导基层的力量。全体职工要扎实地学习局七届二次职代会暨工作会议精神和有关制度，对比检查，深入开展自查自纠活动，查缺补漏，提高完善。3、解决办事效率低下，工作方法简洁、思维程式化、模式化问题。必需充分调动全体工作人员的积极性，以饱满的工作热忱制造性地开展工作，切实解决工作方法简洁机械，敏捷性不够，办事效率低下，甚至固步自封、思维陈旧保守的问题，努力提高依法经营水平。实行行之有