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巡察整改不到位通报
2022年教导局巡察问题整改处境通报 根据市委统一部署，X年X月X日至X月X日，市委两个巡察组X单位举行了举行了第一轮巡察。
X月X日，市创办的指导力度。定期召开特意会议研究党建工作，定期听取学校党建工作汇报。
三是落实领导干部下基层工作机制，将每学期开学第一周确定为领导干部“走访基层周”，持续落实领导干部联系学校制度，加大下校调研力度，加强对各校组织创办的指导和督查。
四是每周五召开教导系统维稳研判会，实时了解学校处境，并举行中心组学习，实时传达学习上级部门文件和会议精神，促使学校抓好会后的贯彻落实。五是由教导局主要领导对市职业中专校长、书记举行指点谈话，并对学校党建工作中存在的问题在教导系统通报，在年底考核中扣除相应分值。六是责令市职业中专进一步加强党建工作，针对存在的问题举行整改。
七、针对纪检组履行执纪监视职责不到位的问题。
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整改处境：一是进一步落实教导纪工委执纪监视问责的工作职责，进一步提高执纪监视问责的才能。二是进一步落实监视执纪“四种形态”，使问责制度执行常态化、制度化。
三是畅通信访举报投诉渠道，坚持归口管理,群众反映猛烈的问题，实时调查处理。
四是专心分析身边的违纪违规现象，落实“警示指点、诫勉督导、责令纠错”三项预警制，落实约谈、函询、述廉评议、廉政谈话等制度，监视落实领导干部个人重大事项报告制度、操办婚丧喜庆事宜加强监管的规定，确保监视不走过场，不搞形式主义。
五是肃穆查办各类违纪案件，落实查办违纪违法案件“一案三查”制度，典型案件深入剖析、公开曝光。辅助教导党工委、教导局党组对履行“两个责任”不力的领导班子和领导干部举行责任倒查、问责追究。六是由教导党工委对教导纪工委书记举行指点谈话。七是对X小学书记、校出息行诫勉谈话，对X小学存在的问题在教导系统举行通报，责令立刻整改，并在年底考核中扣除相应分值。八是由教导局主要领导对X学校书记、校长及X中心学校书记、校出息行指点谈话，使其对存在的问题举一反三、深刻反思，采纳教训。九是对X学校和X中心学校举行“回头查”，对苗头性、倾向性问题实时赋予指点。
八、针对对全面从严治党学习不够、理解不深的问题。
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整改处境：一是加强从严治党，专心贯彻落实十八届六中全会精神，专心学习《关于新形势下党内政治生活的若干准那么》、《中国共产党党内监视条例》等党纪党规，并严格执行。二是落实党委的主体责任，学校党组织、教导党工委、教导局党组每年研究党风廉政创办和反腐败工作专题会议不少于X次。三是结合领导分工，进一步完善“四张清单”，明确主体责任，第一责任人责任和“一岗双责”责任。
九、针对教导系统在中层干部任免过程中，程序不模范的问题。
整改处境：一是专心学习市委组织部下发《关于模范科级单位中层干部任免的相关通知》文件精神，进一步模范中层干部任免程序，坚决防止选人用人方面的不正之风。二是进一步提高组织纪律意识，年终开展一次干部任免和选人用人方面的检查，对违反中层干部任用原那么，违规提拔中层干部的学校和学校领导肃穆问责。三是由教导局主要领导对X学校学校书记、校出息行指点谈话。
十、针对在贯彻执行区、州、市党委的决策部署工作中，打折扣、搞变通的问题。
整改处境：一是进一步巩固政治纪律意识，深入学习《党内政治生活若干准那么》，提高思想意识，提高工作积极性。二是进一步加强政治理论学习。重点突出党的政治理论以及中央、市委各项方针政策的学习，紧紧围绕市委市政府中心工作提防抓大事、谋全局、重服务，提防紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实巩固工作的系统性、原那么性、预见性和创造性。三是X学校已对在职教师有偿家教问题举行了肃穆处理，X责令其立刻停办；
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X取消当年评先评优资格；
X扣除当年X%的绩效考核奖金；
四是党总支赋予诫勉谈话。四是通过问卷调查、召开教师座谈会等形式，对X学校的有偿家教问题举行“回头看”，补漏洞、抓落实，切实加强对教师从教行为的管理。五是教导系统于X年X月召开了师德师风整顿大会，若再察觉此类问题，将肃穆处理，绝不姑息。
十一、针对在巡察过程中，X市职业中专音乐教师不合作、态度不端正的问题。
整改处境：一是对市职业中专存在的问题在教导系统通报，并由学校对涉事人员举行处理，将处理观