整形医院劳动合同通用版.docx

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甲方：
乙方：
日期：
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或编号：
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甲方：
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说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份 证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员 工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过
年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出 年，将致使签订无固定期限
的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企 业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据等、协商一致的原则，签订本合同。
一、 合同有效期：合同期限为 年，自 年 月 日起
至 年 月 日止，其中试用期为自 年 月 日起至
年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资 为 元月。另外享受岗位津贴，聘用期间第 年岗位津贴为
元月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根 据合同期限的来规定，如：
1、 劳动合同期限三个月以上不满 年的，试用期不得超过一个月；
2、 劳动合同期限 年以上不满 年的，试用期不得超过二个
月；
3、 劳动合同期限 年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正； 如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、 合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一 方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专
业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、 甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及 个人工作用品。
五、 乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发 现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果 由其本人负责。
六、 乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待 遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪 酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、 乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应 服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调 整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、 聘用期第 月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险