标准化效劳准那么
一 效劳意识
效劳意识,是对效劳员的职责,义务。标准,标准的认识,要求效劳员时刻保持客人在我心中的真诚感。
效劳意识的具体要求有以下四个方面:
1 效劳仪表
所谓效劳仪表,就是效劳员在效劳中的精神面貌,容貌异服的宾客,切记交头接耳议论或指手画脚,不能模仿嘲笑,对身体缺陷或病态的宾客应诚信关心,热情效劳,不能有任何嫌弃货动作。
效劳礼仪
效劳礼仪效劳人员在效劳工作中,在礼遇规矩和礼宾顺序方面应遵循的根本要求和标准,有几点值得注意;
在客房效劳工作中,应严格遵照规矩和礼宾顺序,做到先客人,后主人,先女宾,后男宾,先主要客人,后其他宾客,〔一般按客人要求的意思办〕。
不要随意打听宾客的年龄,职务,家属,小孩,工资收入等其他隐私,特别是不能随意询问女宾客的情况。也不要轻易想宾客了解随身的服饰,金银首饰及贵重物品的价格,产地,对宾客的物品不要表露出喜爱或羡慕之态,以免产生误会。
不要轻易接受宾客赠送的礼物,如出现不接受反而导致失礼状态,应表示诚恳谢意,礼品收下后要合理安排或交领导处理
宾客从效劳员身边经过时,一定要点头示意。宾客离开时,应主动欢送,并说“再见,欢送你再来〞并主动为客人开门,道别。
三 效劳质量
以质量求生存,以质量求信誉,以质量赢得市场,以质量赢得效益,效劳质量是玉足嘉园的生命,质量就是效益,优质效劳不仅增加回头客,更是潜在客户光临,从而大大提高玉足嘉园的经济效益,使玉足嘉园在剧烈的市场竞争中立于不败之地,并在竞争中站稳脚跟,开展壮大,可以说;玉足嘉园的竞争归根结底是效劳质量的竞争,效劳质量是我门的生命线。
效劳质量分两个方面 一硬件设施,包括设备设施,房间布局,室内装修。二软件设施,我们的工作作风,工作态度,效劳技能,文化修养等。
效劳质量的特性。1功能性2经济型3平安性4舒适性5时间性6文明行
效劳质量的根本内容
1优质的效劳态度4娴熟的效劳技能
2完善的效劳工程5科学的效劳程序
3灵活的效劳方式6快捷的效劳效率
7专业化的员工
四 优质效劳具体表现
什么是优质效劳?行家认为:标准效劳+超常效劳=优质效劳,先从五个方面阐述什么是效劳工作者的优质效劳。
1良好的礼仪,礼貌
2优质的效劳态度〔1〕认真负责〔2〕积极主动〔3〕热情耐心〔4〕细致周到〔5〕文明礼貌〔6〕在效劳工作中杜绝 推诿,应付,敷衍,唐塞,厌烦,冷漠,轻蔑,傲慢,无所 谓的态度。
3丰富的效劳知识
4娴熟的效劳技能
5建立良好的顾客关系,
二 效劳人员的职业道德与态度
A对待工作的态度 B规章制度的意识
C团队的意识 D对待客人
三;仪容,仪表,仪态
一 仪容----指人的容貌
仪表----即人的外表,一般来说,他包括人的容貌,服饰,个人卫生和姿态等方面,是一个人的精神面貌的外在表现。
仪态-----指人在行为中的姿态的风度,称为仪态,姿态是指身体呈现的样子,风度是指气质方面的表露。
一个人的仪容,仪表,仪态往往与他的生活情调,思想修养,道德品质和文明程度密切相关。
二 注意个人仪容仪表的意义
〔1〕注意个人仪容,仪表是每位员工自尊自爱的表现,是一项根本素质。
〔2〕反映了企业的管理水平和效劳质量
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