2022年五险一金新变化.doc

2022年五险一金新变化
医疗保险新规
在哪儿住院,在哪儿报销
(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2022年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工
2022年五险一金新变化
医疗保险新规
在哪儿住院,在哪儿报销
(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2022年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算掩盖范围。
4种不怜悯况养老保险领取地
(1)养老保险关系在户籍地的,当地领取;
(2)不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;
(3)不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;
(4)不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。
生育保险新规
将与医疗保险合并
“五险一金”或变为“四险一金”
(1)2022年7月,人社部公布《人力资源和社会保障事业进展“十三五”规划纲要》,提出将生育保险和根本医疗保险合并实施,要求“完善生育保险政策,实行生育保险与根本医疗保险参保人员登记、缴费、治理、经办、信息系统统一”,“五险一金”或将变为“四险一金”。
(2)自2022年1月1日,河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市,将生育保险基金并入职工根本医疗保险基金征缴和治理。
工伤保险新规到2022年劳动者参与工伤保险掩盖率超80%
(1)到2022年,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参加和社会监视的职业病防治工作格局。
(2)劳动者依法应参与工伤保险掩盖率到达80%以上,逐步实现工伤保险与根本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效连接,切实减轻职业病病人负担。
失业保险新规
目前,已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中,北京每月每档上调90元。
无论多高薪
公积金缴存比例也不能超过12%
住建部规定:
(1)从2022年5月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的.,一律予以标准调整,不得超过12%;
(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2022年5月1日起实施,暂按两年执行;
(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。
医疗保险
跨省就医结算启动:在哪儿住院,在哪儿报销:
(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2022年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算掩盖范围。
养老保险
4种不怜悯况养老保险领取地:
(1)养老保险关系在户籍地的,当地领取
(2)不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取
(3)不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取
(4)不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取
生育保险新规
将与医疗保险合并,“五险一金”或变为“四险一金”:
(1)2022年7月,