人事助理具体工作职责.docx

人事助理具体工作职责
1、转接电话,准确的转接来访者电话 ;
2、来访人员的指引,安排应聘者面试资料的填写,以及客户和供应商的接
待;
3、快递费用核对、结算、请款,制作当月的快递登记表后,给相关人员核
对;
4、员工考勤卡及考
人事助理具体工作职责
1、转接电话,准确的转接来访者电话 ;
2、来访人员的指引,安排应聘者面试资料的填写,以及客户和供应商的接
待;
3、快递费用核对、结算、请款,制作当月的快递登记表后,给相关人员核
对;
4、员工考勤卡及考勤系统的维护 ;
5、根据出差同事的需求预订机票、改签退票等事宜,全季酒店的预订、每
月初费用核对及申请;
6、每月初下发文具需求表给到各部门文员统计、请购及部门文具发放 ;
7、主管临时交办事项。
人事助理具体工作职责 2
1、负责协助招聘工作的开展,包括招聘渠道的管理、维护、面试组织和跟
进等;
2、负责协助员工关系的管理:包括人员花名册、入离职手续的办理、劳动
合同的签订等;
3、负责协助薪酬福利的核算 ;
4、协助领导处理部门其他方面的工作。
人事助理具体工作职责 3
1、协助完善公司各项制度,标准流程 ;
2、协助完善公司薪酬福利体系 ;
3、协助建立并完善企业文化 ;
4、负责招聘工作、入职、新员工情况跟进等人事管理工作 ;
5、负责行政后勤工作管理 ;
6、上级安排的其它工作。
人事助理具体工作职责 4
办理员工入离职流程,包括入职材料的准备,网上用退工,社保公积金加减保等事宜;
了解公司业务和招聘需求,支持招聘部门的工作,如职位发布,简历搜索,简历筛选,coldcall,面试安排,背景调查等;
提供员工关系的其他支持工作,如签证申请,居住证申请,海归落户等;
维护人事档案,为员工续签劳动合同;
协助转岗、升职、培训、薪酬福利、绩效考核等事宜,协助上级健全人力
资源制度的建设;
负责每月补充商业保险的加保和退保事宜;
负责月度HR数据分析和报告,如人数报告,离职率分析报告,招聘报告
等;
主管安排的其他工作。
人事助理具体工作职责 5
办理员工入离职流程,包括入职材料的准备,网上用退工,社保公积金加减保等事宜;
了解公司业务和招聘需求,支持招聘部门的工作,如职位发布,简历搜索,简历筛选,coldcall,面试安排,背景调查等;
提供员工关系的其他支持工作,如签证申请,居住证申请,海归落户等;
维护人事档案,为员工续签劳动合同;
协助转岗、升职、培训、薪酬福利、绩效考核等事宜,协助上级健全人力资源制度的建设;
负责每月补充商业保险的加保和退保事宜;
负责月度HR数据分析和报告,如人数报告,离职率分析报告,招聘报告
等;
主管安排的其他工作。
人事助理具体工作职责 6
1、负责公司日常会议组织协调,内外邮件、函件的接收和传达
2、负责总经理日常行程安排,协助总经理与部门间的信息沟通传达 ;
3、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作 ;
4、协助HR招聘、岗前培训、考勤 ;
人事助理具体工作职责 7
1、执行人力资源日常性事务工作 ;
2、执行公司的培训管理制度 ;
3、协助员工招聘、入职、离职的办理 ;
4、管理员工花名册、档案、劳动合同 ;
5、