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离职证明标准格式
离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。本文此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
离职证明标准格式
离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。本文提供离职证明标准格式
离职证明标准格式注意事项:
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:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“;骑年压月”;)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
;;宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
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【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为)自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
XX年07月31日
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【范本二】
离职证明
兹证明先生/女士
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