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学习工匠精神心得体会
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学习工匠精神心得体会
学习工匠精神心得领会
学习工匠精神心得领会 1
截止20xx年,寿命超出200年的公司,日本有3146家,为全世界最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有1学习工匠精神心得体会
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截止20xx年,寿命超出200年的公司,日本有3146家,为全世界最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为何这些长寿的公司扎堆出此刻这些国家,是一种有时
吗?他们长寿的诀要是什么呢?我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神!
好多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、扎实、千锤百炼。工匠不必定都能成为公司家。但大多半成功公司家身上都有这类工匠精神。
“工匠精神”能够从瑞士制表匠的例子上一窥终究。瑞士制表商对每一个部件、每一道工序、每一块腕表都精心打磨、专心雕琢、他们专心制造产品的态度就是工匠精神的思想和理念。在工匠们的眼里,只有对证量的千锤百炼、对制造的谨小慎微、对完满的孜孜追求,除此以外,没有其余。正是凭着这类凝思专一的工匠精神,瑞士腕表得以
举世闻名、热销世界、成为经典。
工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝招:用千锤百炼的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这类精神其实就是“工匠精神”。
所谓“工匠精神”其核心是:不只是是把工作看作赚钱的工具,而是建立一种对工作执着、对所做的事情和生产的
产品千锤百炼、精雕细琢的精神。在众多的日本公司中,“工匠精神”在公司领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培养出公司的内生动力。
在获取奥斯卡日本电影《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,经过他入迷入化的化妆技艺,一具具遗体被妆扮装修得就像活着睡着了同样。他也所以遇到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它成立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它当作是一个有生命、有灵气的生命体,要专心跟它进行沟通。
“工匠”是技艺精深的人,在欧洲,德国的学徒传统培养了最优异的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个部件一个部件打磨而成的。工匠精神,就是追求极致的精神,并且专业、专注。
在这个“商人精神”横行的年月。个人和公司都面对巨大的生计挑战。比方一些以山寨产品为主的公司,在外面环境好的时候,公司能够生计,一但外面环境变的恶劣,公司很简单立刻破产。
公司的核心要素是人,而离开了这类窘境的门路是培养公司的“工匠精神”。工匠不停雕琢自己的产品,不停改良自己的工艺,他们在享受产品在手里升华的过程。其余公司
热中于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的公司却在从另一方面知足自己的精神需求,看着自己的产品在千锤百炼、不停完美,最后以一种切合自己严
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格要求的形式存在。
工匠用的工作获取金钱,但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现,一世的职业就是他理想的表
示、理想的所在。工匠精神其实不是舶来品,《庄子》中就有记录了一个“庖丁解牛”的故事。
厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方,肩膀所依赖的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进刀
时豁豁地,没有不睦乐律的。梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会高明到这类程度啊?”
厨师回答说,他凭精神和牛的接触,而不用眼睛去看,依据牛体原来的建立。用很薄的刀刃插入有缝隙的骨节。十
九年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的同样尖利。厨师还说:每当碰到筋骨交织很难下刀的地方,他就谨小慎微地提高注意力,视力集中到一点,动作迟缓下来,动起刀来
特别轻,霍啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。庖丁解牛的故事告诉人们一个道理,做任何事要做到心到、神到、
就能达到至高无上、入迷入化的境地。看看瑞士名表,将一项技术发挥到极致,顶级质量造就了顶级品牌。
工匠精神不是>口号,它存在于每个人身上,心中。长远以来,正是因为缺少对精选的坚持、追乞降累积,才让我们的个人成长之路曲折曲折,组织发展之途充满刑荆。这类缺少也让长远创新变得异样困难,更让基业常青成为凤毛
麟角,所以,在资源日渐贫乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生计、发展的必经之路。
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好久以来就对《工匠精神》这本著作有所耳闻,近来,公司展开了学习工匠精神的活动,有幸从办公室借来一本拜读。拿得手第一印象认为这是一本鸡汤,认真读来,并不是如
此,里面的一些观点和人物案例特